第11章 赛季末结算，以及人员大清洗（2 / 2）
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“真够讽刺的。”
保罗·拉瑟福德自嘲笑笑，作为英国籍球员，反倒被中国年轻人比下去了。
而高俊最后一次回头，透过球员通道狭窄的入口，瞥了眼球场上欢庆的人群后，
坚定转身离去，脚步一步比一步用力。
【赛季结束】
【主线任务：冲入英乙联赛……失败】
【当前符文搭配已清除】
【正在结算赛季表现……】
【赛季评分：B】
【获得奖励：可选择一个保留符文（可进化）】
【获得奖励：训练增强模块（3选1）……是否立即开启？】
【获得奖励：基础强化点数×5】
【获得奖励：绿茵碎片×42（+32赛场奖励加成）】
【当前绿茵碎片：80】
————
玩家：高俊
年龄：16
身高：188
体重：79kg
综合评价：E（存在职业球员可能性）
【能力面板】
射门E丶传球F丶盘带F丶速度E丶防守E丶身体E+
————
从英格兰东北部杜伦，到威尔斯雷克瑟姆的大巴车上，高俊看似闭目养神，实际在意识中怔怔看着系统结算。
“要是快进到8月就好了，想再开一局！”
rougelike游戏的魅力就在这里，死掉结束这回合很正常。
只需开启新的回合，
下一回合我必然会更强大！
……
与此同时，洛杉矶比弗利山庄。
瑞恩·雷诺兹坐在电脑前，屏幕上布满了视频聊天窗口。
包括合伙人罗伯（RobMcElhenney）丶雷克瑟姆俱乐部总监斯宾塞·哈里斯（SpencerHarris）丶董事会顾问肖恩·哈维（ShawnHarvey）丶球迷信托会管理层全员……
“Guys，guys！Hey，Listento！（夥计们听我说！）”
嘈杂的线上会议乱成一团，每个人都想发言，都有不少抱怨。
碎嘴如“死侍”都听得头疼。
球队意外冲进附加赛固然欣喜，
奈何球队整体问题太大，升级无望，必须全面大清洗。
包括球员丶教练组丶工作人员，如果有必要，就连食堂厨师都要换个遍。
瑞恩·雷诺兹和罗伯已经下定决心，加大投入，说什麽也要冲上去，冲上职业联赛！冲到该死的英超去！
“具体的人员名单我都看到了，人员去留问题，交给肖恩·哈维全权处理，大家有意见可以直接和他反馈，最终交给他决策，明白吗？”
肖恩·哈维，前布拉德福德总经理丶利兹联CEO丶英格兰足球联赛（英冠英甲英乙）CEO，英格兰足坛纵横20年的大佬。
他对于球队建设和运营有着丰富的经验和眼光，瑞恩·雷诺兹可以放心把俱乐部交给他运营。
会议针对全队球员名单讨论之后，一线队20多号人所剩无几。
主教练迪恩·基茨同样要面临下课。
迪恩·基茨是个好人，但并非带领队伍升级的主教练。
“菲尔·帕金森（PhilParkson）如何？他已经3次带队升级成功了，而且当年连续干掉英超球队，差点在联赛杯夺冠，要我说，他绝对是最适合的主教练人选。”
“听说他已经拒绝了？”
“没关系，我再找他聊聊，先生们，你们继续会议。”
这麽强的主教练，投资人罗伯肯定要尽力争取一下。
他立即出去打电话说服新任主帅，
剩下的人继续会议议题。
“很好清洗名单都已经整理完毕，先生们，这次会议很成功。”
“我觉得也是。”
“那就散会吧。”
“等等，那个中国小子还在吗？没被清洗吧？”
“中国人？”
“对啊，Chesekung-fu，连续进球那个！”瑞恩·雷诺兹很来劲。
说实话，自从收购球队，中国少年是让他唯一印象深刻的球员。
“瑞恩，最后两场比赛其实参考意义不大，我见过太多所谓年轻天才，流星一样出现又消失。”
肖恩·哈维扶了下黑框眼镜皱眉道：
“看过他训练内容，基础很薄弱，进攻手段单一，除了头球其他根本算不上职业球员。
顶多续约再签1年青训合同，一线队很难留住他。”
2场比赛，4个进球，对于肖恩·哈维这种大佬不算什麽。
长期稳定表现才重要。
“我觉得，可以留下他。嘿，顶多是一份正式工资而已，实在不行我自己掏腰包。”
瑞恩·雷诺兹真的很想留下他，赛季最后两场比赛，是他看过最激动，肾上腺素浓度最高的比赛。
头球又如何？
你敢说C罗的头球不重要吗？
“好吧，好吧，那我和新来的CEO丶主教练商量一下。让这个小子留队。”
肖恩·哈维颇为无奈，嘿，没办法。
谁让对面坐的是死侍，是他们的投资人呢。
在高俊注意不到的地方，
过去的赛季刚刚结束，
雷克瑟姆新赛季已经悄然来临！
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