第59章 内政雏形（1 / 2）
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首次与遗民部落的成功贸易，如同在平静的湖面投下了一颗石子，漾开的涟漪不仅带来了实实在在的物资——那几头温顺的母羊和扑腾的山鸡被安置在临时圈舍里，引来了族人们一连数日的新奇围观——更在无形中催生着桃源内部更深层次的变化。
人口已逾三百，房屋鳞次栉比地矗立在缓坡上，田垄在平原间延伸，工坊区终日烟火不息，哨塔如忠诚的卫士俯瞰四方，如今又增添了需要精心照料的活畜……桃源，这个一度仅为生存而挣扎的流亡群体，正以前所未有的速度，成长为一个结构复杂、功能多样的小型社会。
然而，伴随着规模扩张和事务激增，原先那种依靠林枫个人威望与核心成员们面对面协商、临机决断的管理模式，开始显得力不从心。各种问题，如同雨季地面的积水，在不知不觉中悄然汇聚。
贡献点的记录开始出现疏漏和争议，有人抱怨自己辛苦一天所得的贡献点被记错，有人则质疑某些工作的点数评定不够公平；物资的领取和分配也变得混乱，时常出现需要工具的人领不到，而暂时用不上的物资却堆积在角落蒙尘；建筑组、农耕组、狩猎组之间为了人手、材料的优先级争执不下，都需要林枫或林父出面调停；甚至对于新获得的羊群和鸡群的饲养管理、未来的繁衍计划，也出现了多头管理、责任不清的情况。
林枫敏锐地察觉到了这种“成长的烦恼”。他深知，一个组织若想长久健康发展，不能永远依赖个人权威和临时协调，必须建立起一套清晰、稳定、可预期的管理制度，将管理行为从“人治”向“法治”过渡，哪怕这“法”最初还极为简陋。
是时候了，将管理的框架正式树立起来。
在一个月色清朗的夜晚，林枫召集了所有核心成员——林父、林母、二叔、二婶、石铁山、陈清河、林大牛、赵虎，在他那间作为办公和居住两用的“甲一号”木屋里，进行了一场决定桃源未来治理结构的重要会议。
油灯的光芒将众人的影子投在粗糙的木墙上，随着火焰轻轻摇曳。气氛严肃而认真。
“诸位，”林枫开门见山，声音沉稳，“如今我桃源人丁渐旺，诸事繁杂，以往我等遇事商议、临机决断之法，已显捉襟见肘。长此以往，恐生内耗，阻碍发展。故，我意效仿古制，结合现状，设立专职堂口，厘清权责，使我桃源管理，步入正轨。”
众人闻言，神色皆是一凛，知道这是关乎未来发展的大事，纷纷凝神倾听。
“首先，内务乃立身之本，千头万绪，关乎每日民生。”林枫目光转向林母和二婶，“娘，二婶，您二位心思缜密，处事公允，一直以来后勤庶务多赖您们操持。我意设立‘内务堂’，就由您二位共同执掌，如何？”
林母与二婶对视一眼，眼中虽有压力，但更多的是一种被认可的责任感。林母开口道：“枫儿既信得过我们，我们自当尽力。只是这‘内务堂’，具体掌管哪些？”
林枫早有腹案，条理清晰地阐述：“内务堂，下分四司。一为‘户籍薪典司’，负责登记所有族人信息，记录、核算、公示贡献点，确保公平无误；二为‘仓廪调度司’，掌管所有物资的入库、保管、分发，建立账册，按需调配，杜绝浪费与混乱；三为‘膳食安居司’，统筹日常饮食、衣物缝补、营区卫生以及房屋的分配与日常维护；四为‘恤孤抚幼司’，专门负责照料族中孤寡老人与年幼孩童，确保他们得到应有的关怀与保障。”
这番清晰的职能划分，让众人眼前都是一亮。尤其是“户籍薪典”和“仓廪调度”，直接针对当前最突出的贡献点和物资管理问题。
“好！这个好！”二婶首先表示赞同，“以后谁干了多少活，该得多少点，清清楚楚！东西谁领了，谁没领，账本上一目了然，看谁还能浑水摸鱼！”
林父也抚须点头：“职责分明，方能各司其职，不致混乱。内务交由你们母女，我们放心。”
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