第35章 快速推进（1 / 2）
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第二天，陈知行首次踏入了位于中关村的知行科技公司。
映入眼帘的是一栋略显岁月的六层办公楼，以及一座占地约八千平米的厂房。
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这里原是一家生产小家电的国有工厂，两年前倒闭后便一直闲置。
燕京市政府为了留住陈知行这位“财神爷”，开出了极其优厚的条件。
将这处厂区连同周边二十平方公里的土地使用权，打包作价四千万元人民币，折合不到五百万美元的价格，卖给了他。
在听到这个价格，陈知行当时差点没有笑出声来。
这块地皮他就算放在这里不动，等到20年后，至少也能值10个亿。
只能说燕京市政府为了留住他，开出来的条件还是太优厚了。
陈知行在办公楼打开巡视了一番，每层大概有1000平左右，各种设施都很齐全。
虽然老旧了一点，但完全不影响使用，连重新装修的必要都不大。
等过两年，公司发展起来了，直接在旁边的空地上建一栋新的总部大楼就是。
随后，他来到了正热火朝天改造中的厂房。
为了追赶进度，两支工程队轮番上阵。
无尘车间的改造已近尾声，预计再有一周，生产设备便可进场。
徐倩昨晚拿过来的财务报表显示，投资建设这个厂的固定资产开支大概在800万美元左右，再加上前期与世大半导体和新竹的那些供应商达成的采购意向，在U盘实现量产之前的总投资或许会达到1000万美金。
这样的投资规模完全在陈知行可以承受的范围内，甚至比想像中要少很多。
主要还是得益于燕京市政府为了招商引资给出的种种优惠政策。
在巡视过一番后，陈知行来到了王仁杰提前给他准备好的办公室里，开始了今天的重要工作——面试管理层。
目前知行科技的科研岗位和工艺岗位能够从华科院借调人手，普通工人也可以从大批的下岗国企职工中招募，就是中高层的管理岗位一直空悬着。
虽然各方面发过来简历收了一大批，但还得让陈知行这个大老板亲自见过才能敲定下来。
陈知行把桌上厚厚一沓简历都大概翻阅了一遍。
把一些明显不符合他要求的简历给筛选掉。
比如年纪较大的国企领导岗位出身的丶从事行业背景完全不相关的，专业匹配度不高的。
厚厚的一沓简历顿时就只剩下了二十多份。
陈知行先把看上去最出挑的几分拿了出来，让王闻涛去通知人马上来面试。
不到半小时，第一位面试者便赶到了。
来人名叫李兴汉，约莫四十出头，是黎广南院士推荐的。
他出身计算机所，曾任聨翔集团生产部门副总。
因力挺黎院士的“技工贸”路线，黎院士离职后，他在聨翔内部备受排挤，处境艰难。
得知计算机所获得大笔投资，他毅然辞职，本想重返科研岗位，被黎院士转而引荐到了知行科技。
李兴汉的履历和背景让陈知行颇为满意。
聨翔的生产副总，管理知行科技初创阶段的生产线，绝对是绰绰有馀。
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