第186章 招聘设计助理（1 / 2）
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招聘启事贴到省城服装学院后，一周内送来了九份简历。
苏婉晴没有只看学历，而是让每名应聘者附三张手绘稿，再写清楚衣服准备卖给什么人、用什么面料、适合哪个季节。
九个人里，有人把裙摆画得很漂亮，却没标尺寸；有人照着杂志临摹，连衣领的线条都一模一样。
最后留下的简历，署名小陶，二十三岁，应届毕业生。
她画了三套衣服，一套通勤，一套休闲，还有一件短外套，线条不花哨，正面、背面和细节都标得清楚。
面试那天，小陶提前二十分钟到了，把画夹放在桌边，没有急着坐下。
“苏老板，我带了学校里的作品，也按招聘要求重新画了五套。”
“先坐，你为什么应聘婉风？”
“我看过婉风的画册，你们的衣服没有堆很多装饰，版型却能让人记住，我想学这种能真正做出来、也有人愿意买的设计。”
苏婉晴翻开她的作品，把其中一张衬衫设计稿按在桌面上。
“这件衬衫肩部做了斜线拼接，为什么？”
“普通直肩穿在窄肩的人身上容易往下塌，斜线能把视线往上提，也能藏一道省量。”
“做出来以后，缝制会多几道工序。”
“会多两道，如果准备大量生产，可以把后片拼接取消，只保留前肩。”
苏婉晴的手指压着图纸边缘，停了几秒。
“那你为什么一开始不画成适合量产的样子？”
小陶抿了下嘴，将画夹往自己这边收了收。
“我想先保留完整设计，再根据成本删减，要是最开始只想着少一道工序，衣服可能什么特点都留不下。”
苏婉晴翻过图纸，看了她几秒。
“婉风一件衣服卖一百多元，不能拿几百元的工艺去做，特点要有，成本也得压住，你能接受改稿吗？”
“能，我怕的是没人告诉我为什么改。”
“我会告诉你，可理由说清以后，同样的问题不能在下一张图上再犯。”
小陶点了点头。
“我记得住。”
苏婉晴抽出一张空白纸，推到她面前。
“现在画一套秋季通勤装，年龄二十五岁到三十五岁，能上班穿，也能下班直接出门，颜色不能太跳，车间可以批量做。”
“面料有限制吗？”
“外套用混纺斜纹布，下装用现有的深灰料，不能增加新的纽扣和拉链规格。”
“预算呢？”
“按婉风现在的定价，整套零售价不能超过二百二十元。”
小陶拿起铅笔，在纸面上方停了片刻。
“顾客身高按多少考虑？”
“一米五五到一米六八，要兼顾两种身形，不能只画给高个子穿。”
“外套一定要收腰吗？”
苏婉晴把尺子放到纸边。
“由你判断。”
小陶低头画了近四十分钟，外套长度落在胯上，领口没有用常见翻领，只做了窄领边，腰侧加两粒暗扣，下装配九分直筒裤。
她把纸推过去。
“外套不做明显收腰，靠侧缝往里带，个子矮的人不会被衣长压住，肩背宽的人也能穿。”
苏婉晴的手指落在袖口位置。
“这里为什么开口？”
“方便把袖子挽起一截，通勤装一直扣得严实，会显得太板。”
“开口要加包边，成本会上去。”
“可以取消开口，把袖口做窄一寸，再留一颗装饰扣。”
“装饰扣不能只是摆着，顾客会问它有什么用。”
小陶拿回图纸，在袖口处改了两笔。
“那就让扣子真的能调节袖口，里面留两个扣眼，手腕细的人收一档。”
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