第225章 岗位争夺战（2 / 2）
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这些人无一例外，都是汉东大学政法系毕业，与汉大浜有着千丝万缕的联系。
接下来的市委组织部部务会上，双方的交锋进入了白热化。
秘书浜推荐的人选，被汉大浜的人以
"专业不对口
"
"缺乏审判经验
"为由否决。
汉大浜推荐的人选，又被秘书浜以
"与陈清泉案存在关联
"
"政治立场存疑
"为由打回。
每一个职位的提名，都变成了一场拉锯战。
中院副院长的人选，争论了整整三天，拿不出一个方案。
下属某区法院院长的人选，讨论了两次，依然悬而未决。
市政府办公厅处长的位置，更是成了双方角力的战场。
秘书浜推荐的人被汉大浜否了，汉大浜推荐的人被秘书浜否了，来来回回，谁也说服不了谁。
现在京州市组织部长空缺，临时主持工作的副部长老周，夹在中间，左右为难。
他私下向李达康诉苦：
"李书记，这活儿我干不了了，两边的人我都得罪不起，但职位不能一直空着啊。
"
李达康烦躁地摆摆手：
"再议，继续议。
"
但李达康心里也清楚——这样僵持下去，不是办法。
职位长期空缺，会影响京州市的正常运转。
而且，时间拖得越久，高育良那边塞人的机会就越大。
关键是，人事问题迟迟不解决，对他李达康的声望也很有影响。
到目前为止，真正定下来的人不到五个，还都是无关紧要的副职。
核心部门的几个关键位置，谁都不肯让步，全悬在半空中。
各单位的工作受到了严重影响，中院的几个审判庭因为没有正式庭长。
案件积压了好几百件，当事人天天堵在法院门口喊冤。
市政府那边也好不到哪里去，好几个副秘书长的活都压在了几个科长身上，天天加班到深夜，怨声载道。
吴雄飞看在眼里，本应该急在心上。
他作为市长，要管的是全市的经济社会发展大局。
现在政法系统和人手不足，直接影响到了招商引资和城市建设的推进速度。
好几个重点项目因为审批环节卡在法院或者规划局，迟迟动不了工。
外地的投资商已经开始私下抱怨，说京州市的营商环境出了问题。
可是相比李达康每天心急火燎的，吴雄飞看上去倒是淡定很多。
可以说现在这个局面，都在他跟周楚易、刘省长的意料之中。
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