第31章 莉娜的责任心（2 / 2）
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果然，德里克抛出了重头戏：“所以，经过总部董事会的连夜决议，集团决定在兰卡斯特分部，设立一个拥有极高独立权限的全新部门——‘创新事业部’！”
艾瑞克适时地接过话茬，向大家解释这个新部门的职能：“这个部门不直接参与集团任何具体业务的日常管理，也不背负常规的销售KPI。它的唯一任务，就是在广阔的市场上，吸纳最顶尖的创新性人才和天马行空的想法。经过整理和评估后，挑选出其中具备巨大商业化潜力的部分，直接打包提供给公司的生产和研发部门去地！”
“简单来，这就是西比尔集团未来的‘大脑’和‘点子孵化器’。”艾瑞克目光灼灼地看向莉娜，“而这个部门的最高领导者——‘首席创新官’，我提议，由莉娜董事全权担任！”
“哈？！”
莉娜差点直接从椅子上跳起来。
“让我去当什么首席创新官？管一个全新的大部门？开什么国际玩笑！”莉娜在心里疯狂摇头，“老娘现在每天在学校挂个名，躺在家里等分红的日子过得多滋润！让我去给你们西比尔家当996的社畜打工仔？门都没有！”
莉娜清了清嗓子，刚准备开口，用一套极其漂亮且无法反驳的官话把这个烫手山芋给推辞掉。
但德里克是何等老辣的资本家，他就像是看穿了莉娜那点“咸鱼”的心思一样，直接抛出了一个让莉娜根本无法拒绝的深水炸弹。
“当然，我们深知创新者的价值。”德里克看着莉娜，嘴角勾起一抹意味深长的弧度，“只要是由创新事业部发掘、孵化出的新业务，一旦顺利投产并产生盈利，该部门可以从中直接抽取极高比例的净利润作为项目分红。”
“不仅如此，”德里克抛出了最后的筹码，“首席创新官在集团内部，拥有和其他各区分公司董事长完全平级的行政权力，并且，每年都可以直接从集团总部的年度总盈利中，获得额外的专项分红！”
“该部门的日常事务将由部门主管负责，首席创新官只需要审阅被筛选出的具有创新性的点子或人才，不用特意在集团常驻。”
“咕咚。”
莉娜清晰地听到了自己咽口水的声音。
极高比例的项目分红？
和分公司董事长平起平坐的权力？
还有总部的年度总盈利专项分红？！
最关键的是——不用负责具体业务的日常管理！这特么不就是个只负责动嘴皮子出主意，然后躺着数钱的超级大肥差吗？！
刚刚涌到嘴边的那句“我才疏学浅恐难胜任”，在这些金灿灿的条件面前，瞬间被莉娜极其丝滑地咽回了肚子里。
莉娜猛地坐直了身体，脸上的表情瞬间变得无比充满使命感。
“承蒙德里克董事长和艾瑞克总裁的厚爱与信任！”莉娜义正言辞地道，“既然集团正处于开疆拓土的关键时期，我莉娜·莫里亚蒂作为集团的一份子，自然义不容辞！这个‘首席创新官’的重担，我接了！我深感荣幸，并且保证绝不辜负董事会的期望！”
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