第469章 第一次见到如此忠诚的员工（2 / 2）
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“我们还能给你公寓补贴升级、子女教育津贴、无息贷款、每年三十天带薪年假、私人医疗保险、甚至包括上城区核心地段的公寓。”
他每一项都往顶格拉，每一项都力求超过万年店。
胡诗专家把最后一口蛋白块塞进嘴里，拍了拍手上的碎屑，还是那句话：
“不要，我是不会背叛的。”
应改命人都傻了。
第一次见到如此忠诚的员工，竟然会觉得跳槽是背叛？！
他不理解，也无法理解。
在他的认知里，跳槽是职场常态，不跳的唯一原因就是价码不够。
可他价码已经开到天花板了，胡诗依然没心动。
这万年店的老板到底给这群员工灌了什么迷魂汤？
其他几人那边也一样，面对越来越离谱的报价，越来越心惊，表情一个比一个心虚，一个比一个慌张。
联合食品的人看在眼里，还真看出了一点东西。
这些人不是不想走，是走不了。
尤其是最后，霜叶被问得没办法，随便找了个理由：“万总不放人”。
联合食品的人就更加笃定了。
万年店肯定用了什么手段牵扯住了这些人才，比如签了某种协议，随意离职就要赔到倾家荡产，想走也走不了。
不然没法解释为什么连十倍薪资都不肯答应。
这种协议在业内其实挺常见，他们也干过。
于是，就有了应改命的这次谈判。
既然挖不动人，那就只能从源头解决，只要老板点头放人，那几人自然就松口了。
应改命继续劝：
“万总，条件可以谈，只要您放人，探视那边的官司，我们出律师团，费用全包，不需要您出一分钱。”
万宁挑了挑眉，嘴角微微弯了一下。
“仅仅出律师不够吧，你们律师团队在解决专利这块的业务经验并不多，以为我不知道吗？”
她话锋一转，眼神锐利起来。
“应总监，你该不会是想坑害我吧？害我输掉官司，到时候赔不起钱，最后破产，不得不找你们，求你们收购？”
应改命笑得眼睛都弯了弯，“怎么会呢？万总笑了，那您想要什么？”
万宁神色严肃起来，她还能要什么？
君子爱财，取之，取之取之取之。
“律师团队我要，另外，额外加一千万。”
“这……一千万是不是......”应改命犹豫起来。
“我可是损失五位员工。”
万宁伸出手，一一数了起来。
“霜叶，技术经理，统筹研发全流程；胡诗，技术专家；伊万，技术骨干；还有那两个资深专员，每一个都能独当一面。
“而且，都是跟着我出生入死的，你张口就要人，知道培养五个如此优秀的员工有多难吗？”
应改命看着万宁那一副不舍的样子，心里暗暗吐槽起来。
还跟你出生入死呢，果然，当老板的，真能吹！
技术员写代码还能出生入死？怎么着，加班加到死了？
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