第四百二十五章 新官上任（2 / 2）
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“什么意思？”陈宇顿了一下，显然自己刚才的挑衅没有任何的作用，陆尔淳并不吃他这一套。
“字面意思，就是你可以滚了，你被开除了！”陆尔淳淡淡的道，“我是大股东，有开除人的权利吧？”
“陆尔淳，就算你是大股东，也不能随便开除人，陈总监可是杜氏企业的老员工了，劳工法规定，没有实质性的错误，是不能随便开除人的。”杜奕衡冷声提醒，想要保住自己的人。
陆尔淳看了一眼许薇，许薇点头，表示的确如此，又提醒道：“不过可以降职！毕竟今天你新上任，总该要烧几把火的。”
陆尔淳笑了，“好，那就不开除，按着规矩来，做一个简单的人事调动，陈宇调到……庶务部，做庶务部经理，庶务部的经理就调到策划部来做总监，陈总监这样的人才，相信在任何地方都能发光发亮。”
“你凭什么降我的职？”陈宇拍案而起，整个人几乎都跳脚了。
“庶务部经理，怎么和你这个总监不是评级吗？平级调动，怎么能算是降级，顶多油水不多罢了。如果你不同意我这个调动，你也可以考虑辞职。”陆尔淳显然是在给陈宇挖一个坑。
杜奕衡咳嗽了两声，示意陈宇稍安勿躁，这事儿还需要从长计议，今天在这里和陆尔淳对着干是不可能有好结果的。
“尔淳，你是不是对我有什么意见？”杜奕衡一副沉痛的模样。
“我是对你接任总裁这个位置有意见，实话，你能力不怎么样，应该，整个杜家，找不到一个有能力的人，所以你杜奕衡相对来，是鹤立鸡群了，最重要的是，你做执行总裁，我做什么？我这个大股东难道是个摆设不成？”陆尔淳嘴角扬起一抹讥诮。
杜奕衡眯起眼眸，拳头紧握，陆尔淳今日显然是要和自己作对到底了，“你要做执行总裁？”
陆尔淳耸肩，“有何不可？杜经理！”
“那也要问问其他人同不同意？”杜奕衡自信这里的人都是自己人。
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