第4章 面试第一名（1 / 2）
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林向东的第三道面试题目，竟然改变了！
其实，这不用奇怪。
因为上一世，这个考场的15号考生并非林向东，对方表现平平，自然未能引起后面那位女市长的注意了，所以就没有这临场加题的环节。
而这，乃是一道典型的压力测试和实务能力综合题，模拟了政府机关工作中最常见的紧急重要任务场景。
林向东迅速收敛心神。
原题的优势，已经消失了，但这反而激起了他更强的斗志。
重生一世，他靠的不仅仅是先知先觉，更是前世积累的实实在在的能力！
于是，他再次进入思考状态，让时间稍长了几秒，这才认真回答。
“各位考官，面对这个紧急任务，我会立即启动应急工作模式，确保在规定时间内拿出符合要求的汇报材料。”
接下来，林向东的声音依旧稳定，回答出各个要点。
“第一，立即对接，明确需求……”
“第二，快速搜集，构建骨架……”
“第三，高效整合，起草初稿……”
“第四，精益求精，打磨完善……”
“第五，提前报送，留有余地……”
总之，林向东所展现出来的原则就是：快速响应、广辟来源、聚焦重点、确保质量。
几分钟后，回答完毕。
考场内，一片寂静。
主考官只是怔怔地看着林向东，一时间竟忘了话。
啧啧！
这个考生的反应太快了！
思路之清晰、步骤之周全、考虑之缜密，完全不像一个没有实际工作经验的新人，更像一个在机关浸润多年、深谙此道的老手！
而此情此景下，他甚至差点都忍不住起身鼓掌了。
与此同时，其他的考官也面面相觑，眼中充满了震惊。
卧槽！
他们今天这是碰到什么妖孽考生了？
后排，市长叶雪柔一直平静无波的脸上，终于露出了一丝赞许。
05考场！
15号考生！
她已经记下这个人了！
而作为一名合格的市长，叶雪柔自然是日理万机。
如今，她刚上任不久。
而在此期间，市府办也给她推荐了几位秘书人选，但她要么觉得不合适，要么觉得用起来不放心。
所以，这才有了今天亲自来面试现场视察的举动。
就想看看，能不能挑到一个合适的秘书人选。
显然，眼前这个15号，已经初步进入了她的视野。
很快，考官们回过神来，意识到该打分了。
随着打分环节开始，第一位副考官犹豫了一下，然后在评分表上写下了一个数字。
记分员接过来一看，眼睛瞬间瞪大。
95.5分！
这分数在公务员面试中，已经堪称逆天了！
因为，按照一般惯例，面试分数多在70-85分的区间内波动，超过90分已属凤毛麟角，需要考官有充分的理由并在备注中明。
至于95.5分？
这简直是破格中的破格！
紧接着。
第二位考官：94.8分。
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