第八百七十七章新的策略（2 / 2）
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又了两句闲话，阮钱康就道：“李铭昭，我听现在各方面都希望你能多承包，但你却按兵不动，是在等更好的条件，啊？”
看着一脸关切的阮钱康，李铭昭的语气也放郑重了：“阮哥，人是不能太贪婪的。”
“如果我真的需要扩大经营规模，在条件合适的情况下，我就会出手。我不会去要什么更好的条件，也不需要上面给我多好的优待。”
“但是，星辰的产品看上去供不应求，但也到达了销售的极限。”
“现在不是个扩张的好时机，盲目扩张只会危害到星辰，而不会让星辰真正走上去。”
阮钱康一边喝着茶，一边品味着李铭昭的话，这次叫李铭昭过来，主要就是担心李铭昭手里握着一副好牌，不要一个想不明白，就打的烂了。
现在听着李铭昭的话，他也可以放心了。
“你能这么想，我就不用操心了。对了，岑礼的能力的确不错，就是人傲气了点，你多指点指点。她哥哥也给我打了个电话，让我拜托你多照顾照顾她。”
见阮钱康转移了话题，李铭昭也笑着道：“放心吧阮哥，我很珍惜她这个人才。”
“现在星辰的人才还是太少了，我看过了，她的能力真的很强。如果可以的话，我希望她可以一直留在星辰这边帮我。”
李铭昭这话的可是发自内心，虽然星辰的待遇很好，大家都很向往，可要是他去高校招聘，是很难招到人的。
现在的星辰已经出现了人才短缺的情况，要不是李铭昭有后世的经验撑着，星辰怕是坚持不了多久了。可就算是有李铭昭在，李铭昭一个人也不能分心照顾这么多方面。
再这样下去，他也会累倒。
阮钱康也知道李铭昭的困扰，无奈的道：“这个我也帮不了你，我们厂子，真想去你们那里的太少了。”
李铭昭也没想着阮钱康能帮自己，但正要话，忽然心里有了一个新的策略。
岑礼应该是留不住的，但管理型人才，一时间又召集不到。那，为什么不让岑礼去给一些优秀员工上课培训呢。
当然了，这些人不会都被培养成管理型人才，但是也能缓解一下人才缺失的问题。
想到了这个主意，他就开始思索起，要如何让岑礼乖乖去当老师。他是真的很希望岑礼可以多教出来一批人才，提升整个星辰的员工素质。
楼下的岑礼还不知道自己已经被李铭昭盯上了，她正和阮钰姑嫂聊着天。
很快，李铭昭坐在阮家的餐桌上，刚吃了几口饭，阮钰忽然道：“李铭昭，咱们这一桌里，要起做生意，那就数你做的最厉害了。”
“我也想着做点什么呢，你觉得，干什么比较好？”
李铭昭倒是没想到，阮钰会在饭桌上问起这个来。他看了阮钰一眼，道：“姐，你有什么设想打算，啊？”
阮钰点了点头，道：“最近有人找我，希望和我一起做保健品，你觉得如何？”
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