第714章 老一辈的职场逻辑2（1 / 2）
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【第四条：酒桌上见真章，能喝才是好员工。】
【“不喝就是不给面子”“喝了这杯咱们就是兄弟”“年轻人要练练酒量”，这些话是不是很耳熟？在很多老一辈看来，酒量等于能力，酒品等于人品。】
【你喝得多，就是忠诚；你喝得少，就是矫情。】
【至于喝出胃出血、喝出酒精肝？那是你“自己不注意”，跟领导没关系。】
“这……”
汉朝，刘彻看着天幕，一脸迷惑：“喝酒也能看出人品？那朕的东方朔天天喝得烂醉，岂不是人品极佳？”
（我喝到胃出血住院，领导来医院看我，说“小伙子不错，有前途”，然后走了，连医药费都没提。）
（我们领导说“不喝就是看不起我”，我喝了，然后他说“你看你，不能喝还硬撑，是不是看不起我？”……我t到底该喝还是不该喝？）
（我们领导说“酒品见人品”，后来他喝多了抱着马桶吐，一边吐一边哭，说他对不起前女友……）
（哈哈哈哈楼上这个太有画面了。）
（我第一次陪领导喝酒，他说“随意”，我真随意了，然后他就不随意了。）
（第一次喝酒：领导说随意，我喝了半杯。领导：你这也太随意了吧？）
（我悟了，所谓的“随意”就是“你随意喝，但必须喝到我满意为止”。）
唐朝
李白看着天幕，两眼放光：“喝酒竟能看出人品？那李某岂不是人品绝佳？”
杜甫在一旁默默道：“太白兄，你上次喝多了掉进河里，还是我捞你上来的。”
“……”李白干笑两声：“那是意外，意外。”
【第五条：论资排辈，熬年头比能力重要。】
【在很多老一辈的职场逻辑里，资历是王道。】
【你来得早，你就是前辈；你来得晚，你就是新人。新人就该端茶倒水、跑腿打杂，哪怕你能力再强，也得先熬上几年。】
【至于晋升？先来后到，排队吧您嘞。至于这个“队”有多长？那要看前面的人什么时候退休。】
宋朝
赵匡胤看着天幕，若有所思：“朕当年黄袍加身的时候，可没论什么资历，要是论资排辈，朕现在还在后周当点检呢。”
赵普在一旁道：“陛下所言极是，若论资排辈，那七岁孩童若来得早，岂不是也能当宰相？”
“哈哈哈，说得好！”赵匡胤大笑：“若真如此，那朕的朝堂上怕不是要坐一群老头，天天喝茶聊天等退休。”
（我们部门有个老员工，能力稀烂，就因为来得早，现在是我们主管，他每天的工作就是喝茶看报，然后催我们干活。）
（我们公司论资排辈到什么程度？新来的实习生比正式员工工资高，因为正式员工都是“熬年头”上来的，工资涨得慢。）
（我能力比我们组长强，但他是“老员工”，所以他是组长，我是组员，他每天问我“这个怎么做”“那个怎么弄”，我教他，他拿功劳。）
（最绝的是，他升职的时候说“感谢团队的支持”，然后给我们每人发了一箱苹果……）
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