第11章 十四个绿勾转黄（2 / 2）
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可推定该人员具备处理设备义务。
陆沉删掉“推定”。
他把岗位职责拆成三格。
制度岗位。
当班任务。
实际处理。
制度岗位只保留制度岗位。
当班任务只保留当班任务。
实际处理仍是空白。
宋临在纪要里写：
排班表、已读回执和岗位职责只能说明管理材料存在，不能证明本人按时到场、持续在岗或处理设备。
白瓷站在值班室门口的照片前。
照片里有一张椅子。
椅背上搭着一件旧反光背心。
她没有看姓名。
她看那件背心的折痕。
折痕很平。
不像刚脱下来。
她说：
“这里有挂过东西。”
“但听不见人坐下。”
系统把“在岗间隔”栏补成：
岗位物品在场。
白瓷摇头。
“物品在场不是人在场。”
陆沉把那行退回。
他写：
反光背心不替人值守。
已读回执不替本人确认。
岗位职责不替实际处理。
温既白看着开放日说明页。
排班材料仅作核验入口那一行
系统建议：
可说明值班制度完整。
温既白停了一下。
最后只保留：
值班制度材料完整性待核。
她又撤下原定放在夜班路线旁的反光背心实物。背心退回普通库存柜，展签改写为“来源与使用人未核”，不再借衣物制造有人整夜坐在值班室的画面。项目方要求至少保留已读绿勾，她把`RoStER-18-11-t`的两轮结果并列贴上去；绿色随即变成一黄一灰。
这一改，开放日的“夜班值守”段少了人物，也少了连续巡查路线。温既白在变更单上签名，承担该段暂不能按人物故事讲解的后果。
技术员随后打印规则停用回执：旧“已读即本人确认”不再参与人员评分，已生成的十四条历史绿勾全部转黄，等待逐条查终端与工号。回执贴到公共电脑侧面，下一班人登录时先看见限制说明，再进入消息页。
项目方代表的声音低了下去。
“制度都不能说明？”
陆沉说：
“制度说明应该有人。”
“证据要说明是谁、什么时候、做了什么。”
反光背心撤展后，值班主管带来一份保安日志扫描件，想证明制度至少留下了记录。纸上却只剩半页，最后一行“有人来过”正好断在扫描边。
韩麒没有接那件背心。他接过日志，先问原册什么时候能到，以及这句话究竟是亲见、来电、转交还是后来抄录。
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