第13章 材料认领提示（1 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
训练端的提示弹在展示稿右下角。
白底蓝框。
字很短。
材料来源链完整度较高。
可自动认领相关人员。
温既白的手停在鼠标上。
宋临先把屏幕截图保存。
陆沉说：“截图保留，提示删除。”
系统提示又闪了一次。
可生成递送人员、签收人员、播出人员候选表。
韩麒说：“候选表也删。”
许照微拉开字段列表：材料来源、人员候选、关系强度、自动认领、推荐结论都带默认勾。陆沉只留下材料来源。
宋临记录：训练端曾生成材料自动认领提示，截图留存，人员候选、关系强度、自动认领、推荐结论字段已关闭。
不作到场、递送、签收或播出确认。
温既白低声说：“如果全关，系统会提示展示信息不足。”
陆沉看向他。
“不足就写不足。”
韩麒补了一句：“系统嫌不足，不代表我们要让材料补人。”
训练端果然弹出红框。
材料认领字段关闭。
展示信息完整度下降至58%。
建议保留人员候选弱关联，以满足预审可读性。
温既白的手指停在触控板上。
“弱关联不会直接写人。”
宋临说：“它会把人放进候选。”
韩麒接着说：“候选进了表，下一步就是谁来排第一。”
陆沉把红框拖到记录区。
“完整度下降保留。”
“人员候选不保留。”
温既白点确认。
展示稿旁边多了一个醒目的缺项条：
人员认领栏关闭。
关闭原因待填。
陆沉把原因写上去：
材料来源不能替代人员事实。
训练端又想把材料来源改写成人员认领“弱证据”。陆沉仍将其改回材料路径核验。
系统弹出警告。
删除后可能降低关联效率。
温既白看了一眼陆沉。
陆沉说：“降低。”
温既白点了确认。
警告消失。
后台索引随即刷新。
原本串在一起的三条线断开。
纸纹批号只回到纸纹库。
递送袋缺角只回到袋号库。
签收栏空白只回到登记本页。
人员认领库里空出三个灰格。
系统给出新的处理状态：
需人工复核。
预计延迟二十四小时。
主持人的电话打到温既白手机上。
会议室里很安静，听筒里的声音透出来。
“为什么又延迟？”
温既白看了陆沉一眼。
“因为材料项退出人员认领。”
那边停了两秒。
“那展示怎么讲？”
温既白说：“讲缺项。”
他挂断电话后，没有解释。
陆沉只说：“这就是代价。”
白瓷站在屏幕旁。
蓝框灭掉以后，她才开口。
“刚才那行字像钩子。”
陆沉问：“什么钩子？”
白瓷说：“钩纸。”
“也钩人。”
“纸被钩住的时候，人也被拖出来。”
她摇头。
“纸没有拉人。”
许照微记录。
白瓷报告训练端提示带来的拉拽感，不确认材料对应人员，也不确认递送、签收、播出、授权、责任或生死状态。
字段日志显示，纸纹批号、递送袋缺角和签收空栏曾三次创建自动认领字段。韩麒拒绝合并；三项各回原库，关闭原因统一保留为“材料不替人认领”。
展签又自动写成“材料链完整，人员认领待确认”。温既白改为“材料链仅展示待核路径，不设置人员认领栏”；系统随即推荐“材料线索正在指向相关人员”，被陆沉拖进禁用栏。
禁用原因写：
以材料线索暗示人员归属。
宋临把禁用栏导出，附在字段日志后。
温既白把红字保留在展签底部，没有再改成柔和说法。
陆沉看了他一眼。
“能放。”
↑返回顶部↑