第750章 我怎么还拿不到合同？（1 / 2）
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虚惊一场！
虚惊指的不是龚诚老婆来公司闹事，而是本身龚诚来公司当主管这件事儿。
因为，同事们已经看到了龚诚工作电脑里草拟出来的新规章制度！
那叫一个好家伙！
随机拎出来几条，就能知道这些规定多不是人。
像什么每天必须开早会，早读企业文化；
像什么迟到五分钟罚款100，迟到半时以上算旷工；
像什么每天一天工作时间只能上两次厕所，每次不超过10分钟，并且需要报备；
还有什么严格遵守公司财务规定，宴请客户必须要有菜单明细并且还需要客户签字......
反正就是，如果真全部遵守这些规定，那员工简直就跟黑奴差不多！
别员工，老板看见这“公司守则”都没忍住爆了粗口！
他是万万没想到，自己招聘的主管竟然要把外面公司那一套全部照搬照抄到他们公司来！
天地良心，这绝不是他的本意啊！
“那个......我这不是我让他弄的，我完全不知情，你们信吗？”
老板都快要哭了，他一直努力将公司营造出家的氛围，结果现在竟然出了这档子事儿！
不过显然，哪个员工也不会认为这是老板的安排。
因为老板要真有这样的想法，那以前也就不可能对他们这么好了。
更何况当初公司初创很困难的时候，老板也没有削减员工福利，甚至贷款也要给员工发工资，现在公司业务上来了，就更不可能了。
而且这种离谱的规定，也就只有龚诚这样的人才才能想得出来吧。
“我们门户的，真配不上龚主管这样的大神，只有雷声科技才配得上他吧！”许宁不由感慨道。
而听到他的话，老板却是不由眼前一亮。
是啊，龚诚跟雷声科技简直就是绝配啊！
咱们昊宇科技就不浪费人才了，就应该把人才往雷声科技输送，就好像郑淑艳......
不过，跟郑淑艳不同，想把龚诚送进雷声科技可不容易。
而且，如果真成了的话，那雷声科技的员工也太惨了吧？
本来就工资低，福利几乎没有，甚至大部分员工连社保都没有，已经被压榨得够呛了。
要是龚诚再去，他们才真要变成黑奴......
而就在这边聊着龚主管跟雷声科技有多配的时候，已经从雷声科技离职而自立门户的郑淑艳却是失魂魄，如同行尸走肉。
她怎么也想不到，自己独自创业的美梦竟然就这么光速破产了。
从雷声科技离职，找了好几个办公地点，终于咬牙租下了一间办公室。
年租金八万，加上办公设备，相关手续等等，差不多花了十万块！
她虽然毕业将近一年，但之前所有时间都用来备考，根本就没有出门工作过，这也就意味着她本人手里是没有钱的。
开公司的钱哪儿来的？
当然是父母出的了！
也就是她家里只有她这么一个女儿，要不然估计父母也不会这么惯着她。
公司所有手续齐全，她就给自己打气，一定要混出个人样来！
然后，她就信心满满地再次来到昊鼎集团。
自己跟昊鼎集团三个子公司相关负责人相处得那么好，之前在雷声科技是没拿到合同只是因为雷声科技不知道怎么惹到了昊鼎集团，进了昊鼎集团的黑名单。
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