第292章:新人没这个能耐！（2 / 2）
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“就好比你看到天上有鸟飞，但有没有哪个本事打下来？”
首长就是首长，一个简单的比喻，将复杂的问题得通俗易懂，钟斌想想也是这个道理。
发现敌人动向是一方面，能不能反击，能不能逃出对方的追击，确实需要靠自身实力。
同时他也在暗暗可惜，倘若这套设备不是入三个新人手里，而是到红方精锐的手里，那战斗力绝对可以飙升几个档次，正面硬撼狂雷突击队，也不是没有这个可能。
到底，还是实力不够，再好的装备，也需要作战人员能匹配上才行，若不然就是废铜烂铁。
“你这套热点追踪系统还是不错的，起码在大方向上是可以的。”
“不过也有不少提升的空间，敌我双方识别方面，这一点必须要融入进去，如此一来，就能清楚标识出敌方的具体位置和动向。”
贺天龙拍了拍钟斌的肩膀，鼓励一阵后道：“我还有其他的事情，等有最新消息再跟我汇报。”
“是！”
钟斌和两位助手目送贺天龙离开了信息中心的作战帐篷。
接下来钟斌盯着热点追踪系统的显示界面，越看越不得劲，有种干瞪眼之感，什么都插不上手。
明明他的这套设备实战性超强，完全把敌我双方都监控出来，让每一个人在战场上无所遁形。
但他联系不上龙战，无法发挥这套系统的作用，现在傻傻看着这个显示界面，就看那几个移动的红点，有什么意思？
毕竟这上面可不是显示敌我双方哪一个阵亡了。
本来趁总指挥长贺天龙过来，提议派出兵力过去包围三个新人，他正好可以在大后方，靠着这套热点追踪系统居中指挥，远程调度将三个新人一一擒获。
如此一来，既可以彰显出他研发的这套热点追踪系统的实战性，又可以过一把指挥官的瘾，两全其美。
但首长没有同意。
钟斌心里也是郁闷，万一三个新人利用他的热点追踪系统，逃出了狂雷突击队的包围，他们还怎么找这三个新人出这口恶气？
身旁的助手见钟斌兴致不高，便尝试提议道：“主任，要不我们去现场看看？”
总指挥长似乎不太重视这个热点追踪系统，将它定义为简单的辅助手段，这多少有点打击到他们了。
作为研发人员，谁不希望自己的研究成果大放异彩，成为炙手可热的东西。
而且现在嘴巴还有一股自己臭袜子的臭味，不抓住这三个新人，让他们尝一下自己臭袜子的味道，他也咽不下这口憋屈气。
另一名助手也鼓动道：“是啊主任，咱去现场看一看，兴许龙队长只是信号不好，我们赶过去跟他们汇合，现场给他们演示主任的这套热点追踪系统，速战速决，抓出了三个新人后，您再第一时间向总指挥长邀……汇报！”
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