第25章 不签（2 / 2）
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罗敏的笑容有些僵。
“这些情况公司后续会核查。”
“那在核查完成前，不应要求我签署含责任认定的说明。”
蒋闻问：“你有什么诉求？”
“删除所有未经核查的责任认定。提供证据清单、制度依据和申诉渠道。停止向外部传播未经证实的不实口径。”
罗敏立刻说：“公司没有向外传播。”
林听晚看向罗敏。
“那请公司内部提醒相关人员，不得对未结论事项进行外部扩散。”
蒋闻手指停在键盘上。
“你有外部扩散证据？”
“有线索。”
“可以提供吗？”
“涉及截图提供人保护，暂不直接提供原图。必要时可由律师介入后处理。”
蒋闻沉默两秒。
蒋闻大概没想到林听晚会答得这么稳。
罗敏把话拉回来。
“听晚，今天重点不是外部传言。公司还是希望你签收说明。”
林听晚把未标注版本推过来。
林听晚拿起笔。
在签收栏下方，一字一句写：
本人仅确认收到本文件，不认可其中关于本人执行失误、配合不充分等责任认定。本人已另附书面异议，要求公司提供完整证据及申诉渠道。
写完，签名。
日期。
拍照。
罗敏看着她的动作，声音冷了一点。
“你这样做，会影响离职证明。”
林听晚抬头。
“请问公司已经决定解除劳动关系了吗？”
罗敏一顿。
“我只是提醒后续风险。”
“请把提醒内容书面发送。”
会议室里再次安静。
蒋闻合上林听晚那份红笔标注文件。
“林小姐，你的异议我们会带回去评估。”
这是今天第一次，有人没有直接把她的话当作情绪。
林听晚把自己的文件收好。
“谢谢。我等书面反馈。”
林听晚站起身。
手刚碰到门把，罗敏的声音从身后传来。
“如果你持续不配合签署，公司将正式启动内部处分流程。”
林听晚回头。
“我一直在配合事实核查。”
罗敏看着林听晚。
“那就等流程结果吧。”
门外走廊很长。
蒋闻翻完她的标注，第一次没有立刻接话。
红笔把整份文件划得很密。
每一处“员工确认”，旁边都写着“事实依据？”
每一处“给公司造成影响”，旁边都写着“影响范围、数据来源、责任边界？”
罗敏试图把话题拉回态度。
“听晚，公司愿意协商，是希望把影响控制在内部。”
“我也希望控制在事实范围内。”林听晚说。
林听晚把文件推回去。
“如果公司认为我有错，请走调查程序。如果公司认为双方可以协商解除，请先撤掉责任表述。如果公司既不给调查结论，又要求我承认责任，我不会签。”
蒋闻看着林听晚：“你知道拒签后，公司可能继续处分。”
“知道。”
“也可能影响你之后的背调。”
“所以请把这句也写进纪要。”
会议室里静了两秒。
林听晚没有提高声音。
林听晚越平静，对面越难把林听晚描述成失控。
罗敏的邮件已经发来。
只有一句话。
【鉴于你拒绝签署项目执行情况说明，公司将按内部处分流程继续推进。】
林听晚没有马上回。
屏幕光落在林听晚脸上，唐棠坐在旁边，几次想开口，最后都忍住了。林听晚把“内部处分流程”六个字复制到新文档里，在窗口在哪里。
这不是为了说服罗敏。罗敏只是执行人。
林听晚要让每一次追问都留下邮件痕迹。以后无论走仲裁、背调澄清，还是行业解释，林听晚都不能只拿出一句“他们欺负我”。林听晚必须拿出对方每一次绕开规则的证据。
林听晚看着那句话。
按下截图。
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