第15章 十点后的版本记录（2 / 2）
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林听晚不会把别人的善意直接推到台前。
尤其是小周和姜悦这种边缘位置的人。
盛和这套系统最擅长的，就是让每个普通员工都害怕成为下一个林听晚。
五点半，许曼宁在部门群里发消息。
【事故复盘期间，所有项目资料统一由品牌管理部归档，请勿私自下载、传播、转移。】
紧接着，罗敏也发来一封邮件。
【关于配合项目合规审计的提醒】
邮件写得很正式。
一、员工应配合公司资料归档。
二、不得删除、复制、转移、外发公司内部资料。
三、如涉及个人申诉，可通过员工关系部提交材料。
四、违反信息安全制度的，公司保留进一步处理权利。
林听晚把邮件读了两遍。
每一句都像在合规。
每一句又都像在说：我们知道你在留证。
林听晚没有回复。
林听晚先把邮件保存。
然后写了一封新的邮件给罗敏。
标题：【关于本人保留劳动权益相关材料范围的确认】
正文很短。
罗经理，您好。
针对您今日发送的合规审计提醒，请确认：本人是否可以依法保留本人发送/接收的邮件、本人参与项目的会议通知、与本人责任认定及劳动权益相关的沟通记录，用于后续事实核对及申诉。
本人承诺不对外公开、传播涉密资料，也请公司明确不得保留材料的具体范围及制度依据。
谢谢。
林听晚。
发送前，林听晚检查了三遍。
没有情绪。
没有指责。
只要确认。
点击发送。
两分钟后，罗敏回复：已收到，需内部确认后答复。
林听晚把这封回复也保存。
对方不会轻易给她明确边界。
模糊，才是最方便压人的工具。
模糊可以让你不敢动。
也可以在你动了以后，说你越界。
晚上七点，工区人少了大半。
沈嘉树走到她身边。
沈嘉树手里拿着车钥匙，像是犹豫了很久。
“听晚。”
林听晚没有抬头。
“有事请发邮件。”
沈嘉树苦笑了一下。
“我们之间现在只能这样说话了？”
林听晚保存表格。
“涉及项目的事，邮件说。”
“不是项目。”
沈嘉树压低声音。
“我是来提醒你，别再查版本记录了。”
林听晚终于抬头。
沈嘉树的眼神很复杂。
有疲惫，有担心，也有一种被林听晚逼到墙角后的不耐。
“你从哪里知道我在查版本记录？”
沈嘉树一顿。
这一个停顿，足够了。
林听晚看着他。
“所以管理员日志，真的有人在看。”
“听晚，你不要抓我字眼。”
“是许曼宁告诉你的，还是你本来就知道？”
“我只是觉得你现在这样很危险。”
“危险的是事实，还是我查事实？”
沈嘉树闭了闭眼。
“你一定要这样吗？”
林听晚没有回答。
林听晚把电脑合上，拿起包。
“让一下。”
沈嘉树站着没动。
“明天问责会还会继续。你如果在会上提版本记录，公司只会更防你。”
林听晚的手停在包带上。
“明天还有会？”
沈嘉树意识到自己说漏了。
沈嘉树脸色微变。
林听晚看着他，声音很轻。
“谢谢提醒。”
林听晚绕过他，走向电梯。
电梯门合上的前一秒，手机震了一下。
新邮件。
发件人：员工关系部。
主题：【项目问责补充会议通知】
时间：明日上午十点。
林听晚看着那封邮件，觉得有些可笑。
沈嘉树比林听晚更早知道。
沈嘉树不是旁观者。
沈嘉树还在流程里面。
电梯下行。
数字一层层跳。
林听晚打开私人笔记本，在新的空白页上写下两个字。
无权。
然后在
公司开始收回资料入口。下一步，必须重建完整时间线。
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