第57章 平常心对待（1 / 2）
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会议室里，孙处长亲自谈，旁边有个年轻干部记录。
“程立同志，请坐。”孙处长语气平和，“随便聊聊，不用紧张。”
“你到青山镇多久了？”
“三个月零七天。”程立答得准确。
孙处长笑了：“记得这么清楚。”
“每一天都在做事，所以记得清。”
“听你是人大毕业的，怎么选择回湘西？”
这个问题程立早有准备：“我是湘西人，想为家乡做点事。基层最需要人，也最能锻炼人。”
“这三个月，最大收获是什么？”
程立想了想：“最大收获是明白了——为群众做事，光有热情不够，还得有方法；
光有方法不够，还得有耐心；光有耐心不够，还得有担当。”
“担当怎么讲？”
“就是敢负责。事情成了，是大家的功劳；砸了，要敢承担责任。
就像油茶苗死了，不能怪群众信心不足，得怪自己工作没做细。
承担了责任，群众才会继续信任你。”
孙处长沉吟片刻：“还扶持了一个运输队？”
“是。石坪寨几个年轻人想搞运输，缺资金、缺路子。
我们帮忙协调信用社贷款、联系业务。
现在他们主要跑偏远村，把山货运出来，把农资送进去。”
“效果怎么样？”
“五个人，平均月收入从最初的七八十，到现在一百五左右。
虽然不多，但比单纯种地强，还能照顾家里。
更重要的是，他们打通了几个偏远村的运输线，为以后发展打了基础。”
孙处长记了几笔，抬头问：“如果组织上给你更重的担子，有什么想法？”
这个问题很直接。程立没有立刻回答，思考了几秒。
“孙处长，我到基层时间短，需要学习的地方还很多。
如果组织信任，我愿意承担更重责任，但前提是——能把现在的工作做好。
青山镇的油茶才刚起步，路还没全通，产业还没成型。我想把这些事做完，做出个样子。”
“做完要多久？”
“至少三年。油茶三年挂果，到那时才能验证这条路走得通不通。如果中途换人换思路，可能会前功尽弃。”
这话得实在，甚至有些“不识抬举”。
但孙处长听了，眼里反而有了笑意：“难得。很多年轻干部巴不得快点往上走，你倒想着把手头的事做完。”
“孙处长，我不是不想进步。”程立诚恳地，“但我认为，进步不是职位高低，是能力提升。
在青山镇这三个月，我学到的东西，比在学校三年都多。我想继续学，继续做。”
谈话持续了四十分钟。结束时，孙处长主动伸手：“程立同志，好好干。”
中午在食堂吃饭。四菜一汤：炒白菜、芹菜香干、辣椒炒肉、鱼虾，还有个萝卜汤。孙处长吃得很香，添了半碗饭。
饭后，考察组提出去实地看看。陈大川问看哪里，孙处长：“就去苗岭，看看油茶园，看看桥。”
山路湿滑，孙处长坚持步行。一行人沿着新修的路往上走。
路上遇到挑担的村民，见到程立都打招呼：“程镇长，又来看苗啊？”
“是啊，李伯，去镇上？”
“卖点干笋子。路好了，走得快！”老人笑呵呵的，看到孙处长他们，有些拘束。
程立介绍：“这是省里来的领导，来看咱们的路。”
老人立刻：“领导啊，这路修得好！程镇长带我们修的！以前去镇上，要走两个钟头，现在四十分钟就到了！”
孙处长和老人聊了几句，继续走。
到苗岭时，田老倔正在地里培土。看到这么多人，他搓着手过来。
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