第一百六十一章 你全力找人，厂里有我（2 / 2）
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新星棉纺厂正是前几年较早一批的承包试点厂。
当初推行承包的时候，时任厂长林正宏拍着胸脯打包票，承包不是绝境，是挣脱僵化体制的新起点。
职工大会表决之后，多数工人愿意试一试。
很多老工人都记得厂子的根。
最早不过是林希冉外公联合老街几户人家凑起来的私营作坊，靠着一针一线攒出规模，后来顺应时代浪潮收归国营，稳稳吃了十几年铁饭碗。
如今搞承包，所有权不变，经营担子全压在厂班子和全体工人肩上。
一开始大家还抱着期待，觉得跟着林正宏，日子只会越做越好，可后面的事大家也知道了，厂子生意越来越差。
然而风波的导火索，是最近一场席卷全城的“棉纱大战”。
今年棉花收成一般，原料本就紧缺。
市里老牌国营大厂资历深，计划配额优先调拨，货源稳当。
新星作为承包制国营厂，在计划物资分配上就处处吃亏。
除了刚解决的高弹力面料供应问题，其他生产线上的棉纺产品同样嗷嗷待哺。
自林希冉接手后，订单接到手软，全厂上下还士气高涨，都觉得厂子蒸蒸日上，饭碗稳如磐石。
可短短半月，原料库存日渐见底，几台机器已经开始半停工待产，差来得猝不及防。
午休的工人扎堆聚在休息室，怨气逐渐蔓延开来。
“到底还是承包闹的！以前国营全包，棉花、配额、销路全不用我们操心，旱涝保收！”
一位工龄十几年的老技工砸下手里的搪瓷缸，语气满是愤懑，“现在搞承包，盈亏自负。好处还没捞到，风险先全部到我们工人头上！”
旁边几个老工人纷纷附和，句句戳在改革的痛处。
“可不是嘛！以前是国家托底，现在一旦亏了，最后吃苦的还不是我们！”
“国营大厂永远拿最好的指标，我们这种承包试点，就成了后娘养的！”
老工人们大多守着旧思维，吃惯了体制安稳，最怕这种看不见摸不着的变数，这几年的怨气一下子给释放了出来。
年轻工人态度却稍有不同，纷纷为林希冉话。
“可现任厂长的也对。国营条条框框太多，死板得很。你们难道没听？有些老牌国营厂子花大价钱引进国外机器，买回来没人会操作，直接扔车间灰！”
“是啊，承包之后我们自主权大，缺技术缺人手，厂长就出去跑，不用一层层审批上报。厂子真做起来，我们奖金可比从前高得多。”
这话一出，立刻被老工人怼了回去。
“前提是有原料开机！机器摆在那儿转不起来，拿什么多劳多得？”
车间里的争议越来越烈，新旧观念剧烈碰撞，人心彻底浮动。
林希冉站在车间门外，将所有议论尽收耳底。
她比任何人都清楚承包改制的利弊，也清楚八零年代末改革的阵痛与出路。
旁人只看见眼前的困顿，恐惧体制变动打碎安稳，可她心里明白，国营大包大揽模式弊端丛生，僵化死板效率低下，早晚跟不上市场化的浪潮。
承包放权，看似风险放大，可经营的灵活性，是过去想都不敢想的。
只是这个道理，历经半生安稳的老工人很难立刻接受。
眼下“棉纱大战”的窘迫、计划配额的挤压，恰好放大所有人内心的焦虑，将矛盾彻底摆上台面。
新星棉纺厂彻底深陷改革阵痛的困局之中，进退维谷。
而另一边，被救护车救到医院的江宇，此时已稳定伤势，静静躺在病床上。
廖晚晴特意请了假，把手头工作全部托付给同事，一心一意守在病房。
昨夜事发突然，混乱之中她都没看清救自己的人长什么样。
此时，她坐在床边木椅上，时不时伸手替江宇掖好被角，又伸手试他额头的温度。
看着男人虚弱的模样，心里满是歉疚。
两天后，江宇微微睁开眼睛，低声吐出一字：“水……”
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