第四十章 跟不上的老工人要淘汰（2 / 2）
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沈聿慢慢吐出一口烟，烟雾在路灯下散开。
“知道了。她让你查，你就查。查到什么，先告诉我。”
周一早晨，厂里的气氛不太一样。
工人们三三两两走来办公室外，议论纷纷。
“今天开大会，厂长要宣布什么事？”
“还能什么事？他那个女儿呗！”
“听谈了一个大单回来。”
红和马簇拥在人群里，她们依然是挤不进里面的那批人。
马在旁边照镜子，随口问：“苏苏今天怎么没来？”
秀兰暗自低头，没出声。
会议室里坐满了人。车间主任、班组长、各科室负责人、骨干，外面是黑压压一片的工人。
林正宏坐在主席台中间，清了清嗓子：“今天开这个会，主要一件事。”
他看了眼坐在旁边的林希冉，“我女儿林希冉，在车间历练了三个月，从今天起，正式进入管理层，担任厂长助理。”
台下嗡嗡声起来了。
红瞪大眼睛：“那是苏苏？厂长助理？”
马手里的镜子差点没拿住，那个跟她一起剪线头、被赵德旺调戏的苏苏，居然是厂长的女儿！马压低声音，带着兴奋劲：“我就她不是一般人！谁敢跟赵科长对着干？谁敢在大会上替阿芬出头？”
林正宏继续：“林希冉为厂里谈了笔大生意，接下来，厂里要引进新设备，做海外航空盖毯。意向书已经拿到，订单很大，一年五百万条。”
五百万条，这个数字听得人发愣。
台下的工人听到消息，无一不振奋的，有人甚至还喊起了：“林希冉！林希冉！”
“但是，”林正宏双手举起，示意大家安静，“设备是进口的，明书都是外文。厂里现在的工人，能看懂的没几个。所以，厂里决定向高校吸纳新人才，放到生产线上。当然了，跟不上的老工人，就要让出位子。”
话音未，有人站起来抗议：“厂长，我们干了十几年，凭什么被淘汰？”话的是老周，车间工人，江曼的人。
紧接着，又有几个人站起来附和：“就是！我们跟厂子一起长大的，现在不要就不要了？”
“大学生？大学生懂什么？他们连机器都没摸过！”
林正宏的脸色有点难看。他把目光移到江曼那儿，江曼低着头看笔记本，一副事不关己高高挂起的模样。
林希冉走上台，不急不慢，从文件袋里抽出一张纸，举起来。“这是明书，您看得懂吗？”
老周尴尬：“那……那我们可以学。”
“好。就算你花几个月学会了。”林希冉再从文件袋里又抽出一张纸，“我让人翻译了第一页。您看看，能操作吗？”
她把手里的纸递过去。老周接过来，脸涨得通红。他根本看不懂，这机器跟国产的原理很不一样。
林希冉镇定自若：“并非我要淘汰谁。是眼下订单急需立马能干活的人。这个订单吃下来，我们厂一两年内就有望转型，以后都做出口的货，收入翻几十倍。谁看得懂明书，谁学得会新机器，谁就能留下来。看不懂、学不会的，就算我不淘汰你，时代也会。当然了，厂子会珍惜现有人才，真正做事的人不用怕。”
老周暗暗看向江曼，表示自己已无法反驳。
江曼安插在厂里的人，大多没文化、没技术，靠的是关系和资历。这批人，在新订单面前，恐怕一个都留不住。
林正宏此时已经被订单的巨大金额迷住了眼睛，他只记住五百万条盖毯能赚多少钱！
可林希冉知道，订单后面牵扯多少原料、人工、多长的生产周期，都是要一一去攻克的问题。她看着林正宏那单纯的样子，只觉得可笑。
不过这样也好，等林正宏意识到自己能力不足，他就不得不退位！
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