第267章 林微（2 / 2）
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“服从组织安排。如果有机会去，就好好干。如果没有，也不影响现在的工作。”
完整，滴水不漏。但陈青在这句话里没有听出任何超出预期的东西。
“第四个问题，在你看来，挂职锻炼的目的和意义在哪儿？不用复杂，简单回答即可。”
“挂职锻炼主要是为了培养干部、促进成长，是一种特殊的干部交流形式。它既能让干部经风雨、见世面，也能为基层或接收单位带来新思路和活力。????”
陈青听完，笔没有动。
这个回答太完整了，完整到每一个词都能在干部培训教材里找到出处。
齐建平不是在说自己对挂职的理解，是在复述文件表述。没有带个人的任何猜测和主观想法。
问完这四个问题，陈青稍微思索了一两秒的时间，然后看着齐建平，“面谈就暂时到这里，下一步如果还有需要，会再通知你。”
齐建平的眼里闪过非常短暂的一丝迷惑，但还是很快站起来。
朝陈青微微颔首，“谢谢陈部长。”
说完，他微微侧身，退了半步，然后转身往门口走去。
脚步和来的时候一样，方向没有任何调整，开门和关门的动作都保持着“静音”的指导思想。
陈青坐在会议桌后没有起身，齐建平刚才从进门到离开的所有动作和回应，他都在脑子里过了一遍。
动作克制有节奏，回应不多一个字的废话。
说话的速度保持平稳，回答问题流畅，没有卡顿。
仅仅只是在提到“不会越级”四个字的时候，语速稍微快了一点。
整个过程情绪稳定，仅仅只是在陈青这么快结束谈话的时候有些许的变化。
这几点混在一起，陈青得出了一个判断，齐建平提前知道这次谈话是怎么回事。
有人告诉他了。赵先淮打完电话，齐建平不是被动等人来通知，而是主动做了准备。
但更关键的是，齐建平的态度说明了一件事，他知道自己在这个名单上，也知道有人替他说过话，但他没有让这个信息影响自己的表现。
整个谈话过程，没有试探陈青的态度，也没有暗示任何“你知道我是谁的人”的信号。
这种克制比说错话更麻烦。
说错话可以抓把柄，克制意味着这个人懂得藏。
陈青在齐建平的名字旁边写了一个“平”字，后面打了个问号。
他拿起齐建平的资料重新翻看了一遍，压在了资料的最
一分钟后，赵晓进来，陈青刚想开口，静音的手机屏幕在桌面上亮了起来。
陈青低头看了一眼，屏幕上显示马本鑫发来的消息：“陈部长，孙浩来了，在四楼等你。”
陈青的目光停在那个名字上。
孙浩。发改局项目科科员，方占坤曾经分管。
名单排第六，约的是上午第三位。
现在的时间，离他约定的时间还有一个多小时。
陈青把手机放回桌面，没有回复。
方占坤周末打电话约饭，他推了。周一晚上发消息让他“多费心”，他没回。今天孙浩提前一个多小时跑到组织部来等。
是来堵他的。
陈青靠在椅背上，看着门口的方向。随即给马本鑫回了一条消息：“让他在走廊等。我谈完下一个再见他。”
孙浩提前到了，那就让他等着。等的时间越长，进来越急，露出的破绽越多。
发完，他把林薇的档案放在会议桌上，坐下，翻到第一页。
林薇是财政局预算科副科长，三十三岁，会计专业出身。
档案里连续三年考核良好，但在备注栏里有一行小字：“性格较硬，与同事关系一般。”
这是陈青最关注的一点，恰好是这一点在财务工作中是很难得的品性。
要做“孤”不容易，否则很容易被情感、友谊裹挟。
“下一个。”陈青抬头看向一直等着他安排的干部科的干事赵晓。
这一次赵晓走出去，没有关门，而是伸手示意了一下。
走廊里传来脚步声，从远到近，在小会议室门口停住了。
林薇到了。
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