第257章 早做准备（2 / 2）
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“年度考核汇总积了快一个月了，各乡镇的数据早就报上来了，一直没人理。”
祁玉婷在他对面坐下来，“后备干部管理办法是去年定的，今年换届要用，得在年底前修订完。班子运行评估报告是黄书记上周要的，三个乡镇的试点，材料已经收齐了，缺一份综合汇总。”
陈青把三份材料在桌面上排开，扫了一眼每份的厚度。
“先从哪个开始？”
“年度考核汇总最急，各乡镇在催结果。”祁玉婷看着他，“你两天应该就能理完。”
“好。”
祁玉婷站起来，走到门口又回头补了一句：“后备干部管理办法的修订，你有什么想法可以直接改，不用每一条都问我。”
陈青点头应下。
周二这一天，陈青把年度考核汇总的材料摊在桌面上，十个乡镇的考核表按顺序排开。
每个乡镇报上来的数据格式不统一，有的用表格，有的用文字叙述，有的把加分项和扣分项混在一起。
他先给各乡镇的组织委员群发了一条消息，要求把考核表统一换成组织部下发的模板。
等回复的间隙，他开始手动整理已经报上来的材料。
米驼乡的数据最完整，孙恒志在试岗转正之后把考核材料做得规规矩矩。
杨柳乡的表格有几处数据缺失，陈青打电话过去问，接电话的是个新来的干事，不清楚情况。他直接打了崔建国的手机，崔建国“我让人重新报”。
永和乡和金灿那边的数据没问题，但金灿在评分栏里给自己扣了一分，备注写着“征地协调工作中存在疏漏”。陈青看了两遍，把那行备注记在了笔记本上。
到下午下班前，十个乡镇的数据全部到齐。
陈青把数据按考核标准逐项核算，统一折算成百分制，再按得分从高到低排序。
全部理完的时候已经过了下班时间，办公楼里安静下来，只有走廊里偶尔有人经过的脚步声。
他把汇总表保存，关掉电脑，拿起外套下楼。
周三上午，陈青把年度考核汇总报告打印出来，送到祁玉婷办公室。
祁玉婷接过来从头到尾翻了一遍，在第三页停了一下。
“杨柳乡的排名比去年低了两位。”
“崔建国回来之后，对政府工作方面还是有一些生疏，工作重心在党委那边，行政事务确实有滑坡。”陈青，“但主要原因不是他，是郑剑士留下的摊子还没完全理顺。副乡长空缺一个，中层缺两个，能维持现在这个水平已经算不错了。”
祁玉婷点了点头，没有追问。
她把报告放在桌角：“可以了。下午我给黄书记送过去。”
陈青回到办公室，开始处理第二件事——后备干部管理办法的修订。
他把去年的版本调出来看了一遍。
管理办法一共有七章三十二条，覆盖了后备干部的选拔、培养、管理、使用各个环节。
框架完整，但操作细则比较笼统，尤其是“工作实绩”和“群众评价”两块，只有原则性表述，没有具体标准。
陈青打开修订模式，在原有基础上增加了两个维度的权重。
第一，项目实绩。后备干部在现职岗位上经手过的重点项目、重大任务、突发事件处置，作为考察的重要依据。每一项要填写项目名称、担任角色、完成情况、实际效果，由分管领导和所在单位主要负责人双重确认。
第二，群众评价。增加民主测评和个别谈话的权重比例，测评范围从班子成员扩大到中层干部和部分群众代表。测评结果低于百分之七十的，暂缓纳入后备干部名单。
他把这两条写进修订稿，又在后面附了一个明，解释权重增加的依据和操作方式。
第四天上午，陈青把修订稿打印出来，送到了祁玉婷办公室。
祁玉婷接过来逐条看。
看到“项目实绩”那一章的时候停了一下，把明页翻出来对照着看了一遍。
看到“群众评价”那一章的时候，她拿笔在某一行的措辞上画了个圈，写了两个字：“调整。”
陈青凑过去看，是她把“暂缓纳入”改成了“暂不纳入”。
“暂缓和暂不，一个字的区别，但在程序上不一样。”祁玉婷把修改的地方指给他看，“暂缓是留有余地，暂不是明确否决。后备干部管理要严，这个口子不能开。”
“明白。”
祁玉婷继续往后翻。
剩下的部分她没有再动笔，全部保留。
合上修订稿的时候，她把文件放在桌面上，抬头看着陈青。
“陈青，你来组织部之后，干部调整和考核这两条线都理得很顺。”
陈青等她把话完。
“明年换届，组织部长这个位置你要有准备。”
陈青手指在膝盖上顿了一下。
“祁书记，您的意思是？”
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