第273章 不收场（1 / 2）
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挂了电话，陈青靠在椅背上。
验收过了，复产在即。水泥厂这块硬骨头终于啃下来了。
从郑剑士发帖曝光到现在，前后将近两个月，中间经历了舆情、停产、三方谈判、资金筹措、设备安装、联调测试、制度补建，一步一个坎，每一步都有人半路掉链子，但总算走到了终点。
他刚把手机放下，座机响了。
是韩东。
“陈部长，明天上午九点县委办有个协调会，黄书记主持，议题是挂职干部下派后的情况收集。各乡镇要报一份挂职干部到岗后的工作情况。这个事县委办和组织部联合发文，通知各乡镇。”
“我来拟通知。”
“好，你拟好了给我，县委办这边签。”
挂了电话，陈青打开电脑新建了一个文档，开始写通知。
标题是“关于报送挂职干部到岗工作情况的通知”，内容分三块：报送对象、报送内容、报送时间。报送对象是各乡镇党委，报送内容要求写清楚挂职干部到岗后的具体工作、所在乡镇的对接安排、存在的问题和建议。报送时间定在下周一之前。
陈青写完之后看了一遍，措辞没问题，格式也没问题。他把文档保存，准备明天上班再给韩东送过去。
刚保存完文档，手机又亮了。
一条短信，陌生号码。
“陈部长，我是孙浩。到米驼乡一周了，跟着孙乡长跑了几个村。文通二期的用工对接在协调，但有一个事，乡里之前报上来的用工需求表和文通实际招工标准对不上。文通要的是熟练工，但乡里报上来的大部分是普通劳动力。这个缺口怎么补，我想听听您的意见。”
陈青盯着这条消息看了几秒。
孙浩去了米驼乡一周，开始碰真问题了。用工需求对不上，这个事不是他一个人能解决的，牵扯到乡政府、文通公司、县里的就业培训资源。
但他没有打电话来问，而是发短信。
这个态度，是在向他交报告，而不像是解决问题。
主动性有了，但能动性还有些欠缺。
“这个事你应该联系人力资源和社会保障局，另外熟练工和新工人是一个过程，你要问的是文通能不能接受培训周期。解决的是新工人到熟练工的过程。”
孙浩的回复过了十分钟才发过来，“陈部长，我明白了。”
一个习惯在打的政策方面掌控的干部，做实事的基操还是欠缺经验。
他，同样也需要从不熟悉到熟悉的一个过程。
挂职锻炼的不只是解决问题，还有一个更重要的是学习基层的工作方法，理解基层工作的难度，未来才能有更好的规划，而不是脑袋一热，说出“何不食肉糜”、“这有什么难的”这一类的话。
周五上午九点，陈青把联合通知的电子版发给了韩东。
十分钟后韩东回了消息：“已签，十分钟内下发。”
陈青回了一个“好”字，把手机放在桌面上，继续翻看各乡镇挂职干部到岗的初步反馈。
上周发的通知，要求各乡镇在挂职干部到岗后五天内报送情况，今天正好是第五天。
十点刚过，孙恒志打来了电话。
“陈部长，孙浩到岗了后安排在经济发展办，跟着周志鹏。”
“具体做什么？”
“周志鹏让他先跟文通二期的用工对接。孙浩来了三天，天天往靠山村跑。”孙恒志顿了一下，“但他有一个事，昨天跟我提了，说乡里报的用工需求表和文通实际招工标准对不上。”
“你怎么回的？”
“我说这个事你跟周乡长商量，周乡长拿不准的再报县里。”
“没有给你说要和文通公司那边沟通一下新工人的培养过程吗？”
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