第571章 是不是过于硬核了一点？（2 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
他不信邪，弯下腰，两只手同时握紧哑铃柄，深吸一口气，腰背发力，猛力一提。
哑铃终于起来了！
起来了一厘米。
然后，他的腰椎发出一声不堪重负的闷响，猛地一松手。
哑铃“咚”地一下，又砸回架子上，震得旁边那几个更重的哑铃都跟着嗡嗡响。
吴助理一只手扶着腰，另一只手撑着膝盖，弓着背缓了好一会儿，才勉强直起身来。
“怎……怎么回事？”
他艰难地把那哑铃翻了个面，只见哑铃侧面赫然印着：50KG！！
他彻底傻眼了。
难以置信地抬起头，目光顺着那一整排从到大排列的哑铃扫过去。
这个最的就五十公斤，那个大的跟轮胎似的玩意儿，得是多重啊？
两百？五百？
他顺着架子往远处看，角里扔着几件负重背心，其中一件上面赫然标注着“100KG”！
再旁边，有一个训练反应力的设备，其实就是个躲避球发射器。
他去试了试，就差点逝了世。
那球的发射速度，怎么看都不像是训练人的反应力，倒像是在训练怎么躲子弹。
再远一点，还有一台巨大的旋转攀爬架，全金属架构，没有任何保护垫，架子底部还贴着一行字：跌自负。
吴助理一整个汗流浃背了。
这里还是公司吗？他是不是走错了片场了？
这健身房......真的没问题吗？
万宁也没料到吴助理这么爱锻炼。
她赶紧凑过去，硬着头皮，强行解释，满嘴跑火车，想到哪句哪句：
“吴助理您别介意啊，这些是我们公司员工绩效考核用的。
“像那个五十公斤的哑铃，新员工入职满三个月，要是还举不起来，绩效工资直接扣一半。
“这些器材，都是我们根据岗位要求量身定制的。
“尤其是研发岗，除了举重得达标，还得在负重的情况下，跑完十公里。
“毕竟你也知道，虚拟食品研发不简单，体力跟不上怎么行？
“我们公司的理念就是：体能不能输在起跑线上。
“举不起来，就明你不配在这个岗位上，公司不养闲人。”
吴助理一只手扶着腰，沉默震耳欲聋。
他又扫了几眼训练场，脑海里不由自主地浮现出了几个画面：
一群万年店的员工，白天写代码，晚上举铁。
凌晨在攀爬架上摔下来，还得强撑着爬起来，然后，在睡眠舱里睡三时，第二天早上起来，再负重跑十公里，跑完，再接着开项目复盘会......
吴助理的表情，已经绷到了极限，声音都虚弱了：
“贵公司......是不是过于硬核了一点？”
万宁摆了摆手。
“哪里哪里，我们只是比较注重员工的综合素质。
“毕竟，身体是工作的本钱！
“我们在公司最常的话就是，为了绩效，流血流汗拼命干！
“您放心，这些器材都是经过专业测试的，到目前为止，还没有人真正残废过。”
吴助理终于没有再问任何问题。
他手扶着腰，用他职业生涯中最不体面的姿势，一瘸一拐地走出了这个所谓的“健身房”。
他算是彻底明白了。
这家公司的员工，怕不是每天都在用命上班。
什么“把公司当成家”，什么“工作生活一体化”，这是血汗工厂啊！
吴助理现在唯一的愿望，就是这位万总，千万不要把这套企业文化带到创生科技去，他真遭不住啊！
↑返回顶部↑