第326章 拿出同样的成绩单给我看看？（2 / 2）
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五月六号。
峰会第二天。
上午的议程排了三项。
远东贸易线的下半年配额调整、港岛资金通道的合规审计流程、各分支机构的人员编制优化。
前两项没什么争议。
言明跃用四十分钟讲完了港岛那条线的架构，数字清晰，逻辑严密，在座的人听完点头，没人提问。
第三项刚起了个头，气氛就变了。
吴志清念到一个名字。
“苏磊。现任满洲里中转站技术主管。拟提拔为东方曙光集团副经理，分管全集团运维及人员培训。”
然后王德彪的声音从右侧第三个位置传过来。
“等一下。”
“副经理？苏磊？”
吴志清没抬头，继续念下一条。
“老吴。”王德彪提高了音量。“我等一下。”
吴志清停了。
张韬坐在U型桌的顶端，没出声。
王德彪扫了一圈在座的人，确认自己不是唯一有意见的那个，才开口。
“苏磊进集团多久了？一年出头。一年出头的人，直接跳到副经理，老赵跟张总干了四年，海拉尔调度站从一间板房做到现在三十号人的规模。老陈在黑河蹲了三年，零下四十度守仓库，冻掉过两个脚趾甲。我王德彪就不提了。”
“不是苏磊不行。伙子能干，大家都看得见。但副经理这个位子，是不是太快了？弟兄们心里怎么想？跟了张总出生入死的老人，还不如一个刚来一年的新兵蛋子？”
老赵没话，但点了一下头。
老陈也没话，但他放下了手里的笔。
这个动作比话更清楚，他不打算记了。
因为他不认这条。
张韬的铅笔停了。
“完了？”
王德彪点头。“完了。”
“还有谁有意见？”
老赵犹豫了一下，举了下手。“张总，我没别的意思。就是……论年头，苏磊确实排不上。老弟兄们看着，心里不是滋味。”
张韬把铅笔搁在桌上。
“志清，把苏磊的方案拿上来。”
吴志清从文件袋里抽出一沓纸。
厚。
少五十页。
搁在长桌正中间，声音不轻不重。
“这是苏磊过去八个月写的全部方案。”张韬用手按住那沓纸。“员工多技能培训体系，三套。分支机构标准化运维管理制度，两版。仓库出入库流程优化细则，一版。货运站点安全操作规范，一版。”
他翻开第一页，推到王德彪面前。
“这套培训体系地之后，满洲里中转站的新人上岗培训周期，从四十五天缩到二十二天。海拉尔调度站用了他的运维制度，去年四季度货损率从百分之三点七降到百分之一点二。黑河仓库，”
“老陈你自己。苏磊那套库房管理细则推下去之后，你的盘亏率降了多少？”
老陈的嘴动了一下。
没出声。
“百分之四点一降到百分之零点八。”张韬替他了。“你自己签字确认的季度报告，数字我记得比你清楚。”
“这些方案加在一起，去年给集团省了多少钱？志清。”
“经财务核算，直接节约运营成本三十七万四千元人民币。间接减少的货损、违约赔偿、人员重复培训费用，折算约二十一万。合计五十八万以上。”
吴志清格外平静。
数字就是数字。
张韬的目光从王德彪扫到老赵，再扫到老陈。
“五十八万。一个进集团一年出头的技术员，靠脑子、靠钻研、靠一页一页写方案，给集团省了五十八万。”
他把那沓方案往桌上一拍。
“在座哪位老资历，拿出同样的成绩单给我看看？”
没有人话。
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