第87章 女儿也天才（2 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
周清岚把考核表递给林静姝：
“底子不错。”
“生产经验不足。”
“可以培养。”
林静姝很快调出年轻技术人员的岗位方案。
【岗位：数字版房助理。】
【基础工资：每月六千元。】
【三个月固定工资保障。】
【通过独立放码及工艺单考核，基础工资上调至七千元。】
【参与女装正式订单，项目奖金另行结算。】
【接受周清岚、宋晚晴及陆瑶的分级考核。】
徐悦盯着六千元看了几秒：
“这是给我的？”
林静姝回答：
“是的，有劳动合同保护你。”
“工资也发到你自己的账户。”
徐悦抱住母亲：
“妈，我有工作了。”
陆瑶点头。
她想一句“好”。
喉咙却像被什么堵住，只能再次点头。
====
徐悦和陆瑶签完合同后，先回酒店房间收拾行李。
林静姝打开电脑，在招聘方案里增加了一项。
【返乡员工过渡住房支持。】
随后又增加第二项。
【通过考核并签署劳动合同，可申请一个月基础工资安家预支。】
刚才的临时安排，变成了所有返乡员工都能申请的正式规则。
====
晚上七点。
经过陆瑶和徐悦同意，酒店这边把考核视频发回望山。
赵雨很快剪出两段新的招聘视频。
第一段。
四十多岁的女人重新画出裙装后片，改正前摆、后腰和侧缝问题。
第二段。
刚毕业的服装专业女生完成数字放码，又坐到机器前装好隐形拉链。
视频最后，出现几行字。
【高级裙装版型人才，固定工资及津贴每月一万四千元。】
【高职服装专业应届毕业生，基础工资每月六千元。】
【携家返乡者，可申请过渡住房及安家预支。】
视频发进海州工人群以后，群里很快有人问道：
【应届毕业生也要？】
【我老婆做整烫，我做机修，能不能一起考？】
【一家三口回去，房子也能帮忙找？】
【安家预支真的写进制度？】
林静姝把工资预支规则和住房申请条件发进群里。
晚上七点二十五分。
报名人数突破一百。
七点四十分。
一百二十六人。
其中，二十一组报名信息来自夫妻或成年子女共同报名。
三家工厂原本想用稳定吓退望山籍工人。
现在，工人问的已经不只是工资。
他们开始认真计算。
一家人一起回望山，能不能拥有一份新的生活。
====
海州城北。
徐明海看见了别人转发来的招聘视频。
他把视频从头到尾看了一遍。
一万四。
六千。
两份合同。
还有一套已经租好的两居室。
婆婆凑到旁边：
“肯定是假的。”
“她那种人，谁会给一万多？”
徐明海没有接话。
他点开陆瑶的号码，拨了过去。
手机里只传来一道机械提示音。
“您拨打的用户暂时无法接通。”
↑返回顶部↑