第一卷落户莲花镇，打个翻身仗 第三十六章 初五大拜年，惊遇市领导（合）（1 / 2）
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大年初五，破五之日，年味依旧浓郁。
林辰一早便备上厚礼，驱车再次登门拜访李秋林老爷子。
老人于他，有化解难题之恩，加上又是爷爷的老战友，还数次在关键时刻挺身而出，为他撑腰、为他指路。
这份恩情，重于泰山，即使王建国不指定他，他也会来重礼敬重，诚心拜年。
车子缓缓驶到李秋林老爷子居住的院门口。
院依旧朴素，青砖铺地，篱笆围墙，门口挂着两盏红灯笼，透着宁静祥和，一切都透着熟悉，拿锄头，那地。
刚走到门口，林辰便听到院内传来阵阵话声，话音还不止一人，其中一人语气沉稳，声音洪亮，显然老爷子有重要客人在场。
林辰微微一愣，轻轻推开院门。
进门一看，他瞬间怔住，脚步顿在原地。
院内石桌旁，王建国正端坐一侧，神态恭敬，坐姿端正，平日里在莲花镇的沉稳威严，此刻尽数收敛，尽显下属本分。
主位上，坐着一位中年男人，身着深色西装，气质卓然，眼神深邃锐利，不怒自威，周身散发着身居高位久了的强大气场，只是静静坐着，便让整个院子的气氛都庄重起来。
李秋林老爷子端坐中间，谈笑风生，语气从容，即便是面对高位者，也依旧保持着老英雄的风骨与气度。
“辰来了！快进来！”
李秋林一眼便看到了他，随后笑着招手，语气亲切地让林辰座。
王建国立刻起身，转身看向林辰，神色郑重，主动开口介绍。
“林，这位是淮州市委常委、市政府常务副市长，赵平安同志。”
淮州市委常委、常务副市长！
林辰心头巨震，瞳孔微微一缩。
这是淮州市顶层领导，是手握实权、举足轻重的大人物！是他这种基层干部，平日里只能在电视上见到的存在！
他立刻收敛所有心绪，快步上前，身姿挺拔，态度恭敬却不谄媚，郑重行礼。
“赵市长好！王书记好！李老好！”
赵平安缓缓抬眼，上下打量林辰，目光锐利，仿佛能看透人心，片刻后微微点头，语气平淡却自带威严。
“你就是林辰？听是去年省考状元，在莲花镇短短半年时间便扭转局面、干出实绩...
名气不嘛？我早有耳闻。”
“赵市长过奖，都是在组织领导下，在建国书记的指挥下完成，我只是做了分内之事，尽了些许绵薄之力。”
林辰不骄不躁，应答得体。
李秋林哈哈大笑，拍着石桌，语气满是骄傲。
“平安，这就是我跟你的，忠云老哥的孙子！
这可是好苗子啊，实干、正派、有脑子、有担当，咱们的后人，就没有一个孬种！”
王建国也顺势出言。
“赵市长，林辰同志在莲花镇实绩突出，盘活经济、修通经济动线、不畏强权，事情样样干得漂亮，群众基础极好，是咱们清和县、乃至全市，都难得一见的年轻干部。”
赵平安不置可否，神色平静，淡淡开口。
“耳听为虚，眼见为实，我今天出两道题，你现场答一答。
答得好，是真本事！
答得不好，再多赞誉，也是空谈。”
林辰瞬间稳下心神，目光坚定，迎上赵平安的视线。
他知道，这是一场突如其来的考验。
考能力、考思路、考格局、考担当，过了这一关，他将踏入更高的视野，过不了，便只是一个普通的乡镇干部，错失一次天大良机。
“请赵市长出题。”
赵平安指尖轻轻敲击石桌，缓缓开口，抛出第一题。
“淮州市区老城拆迁，住户大多是原淮州钢铁厂老职工，他们团结抱团、重情义、讲资历，许多人都不愿搬离故土，补偿方案迟迟谈不拢，僵持半年之久，严重影响城市建设大局。
如果你作为主政一把手，这题，你怎么解？”
这是一道典型的基层难题，牵扯民生、稳定、发展，稍有不慎，便会引发群体性事件，棘手至极。
林辰听完内容，脑中飞速梳理思路，一旁的王建国也压下心绪，开始思考此间得失，这是对林辰的考题，又何尝不是他以后即将面对的难题。
一题双关，一语多意。
十分钟后，林辰心里已有对策，随后他语气沉稳，条理清晰，从容作答。
“报告赵市长，此题核心，不在强压，而在情、利、法三者结合。”
赵平安眉目一挑。
“哦情、礼、法三者结合，倒是个不错思路，详细。”
林辰点点头。
“那子就大胆直言了，如有不对的还请领导批评指正。
第一，找熟人，以情动人。
老职工最重情义、最重资历，强行劝无用，我们就要抓住关键，以情动人。
首先要找原厂长、老书记、德高望重的老劳模出面，率先打动他们，动之以情，晓之以理，只要他们被我们动了，事情就成功大半了，他们话，比我们干部管用百倍，能最快稳住人心。
至于他们会不会得动，我想，只要我们是站在人民的角度出发，这些老党员、老革命，会理解的。
第二，讲实惠，以利留人。
每一个不愿搬离故土的人都是对过去缅怀，但时代洪流终究会向前，我们就需要动之以情，晓之以利。
利是利益，更是当下时代潮流和未来发展这一大利的体现，很多人对时代潮流不清楚、对未来发展不清楚，我们就需要去吹风，以其中利害晓以他们。
他们明其利害之后，再以切身利益去打动他们，在政策范围内，需要住房的我们调整住房，需要资金的我们给予资金，需要工作的我们协调工作。
晓其利害，许其利益，不搞一刀切，不搞统一标准，给出就地安置、就近置换、货币补偿、工作实三种方案，由住户自由选择，同时保障学习、社保、医疗等后续问题，让他们搬得放心、住得安心。
第三，亮底线，以法服人。
依法拆迁，程序公开，绝不暴力推进、绝不拖延甩锅，谁闹谁不占便宜，依法处理；谁配合谁优先选房，树立公平公正的导向。
解决少部分关键难题，引导绝大部分普通人群。
核心方法就一句话，用感情暖人，用实惠留人，用规矩服人。”
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