第349章 人心比技术更复杂（2 / 2）
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眼神微微转动，话锋立刻一转。
“只不过……我师傅之前好几次，都直接拒绝了大米集团的见面邀约。
态度一直很坚决，半点余地都不留。
唯独这一次，突然松口答应了。
我也不清楚具体是什么原因。”
这句话的极其有水平。
没有污蔑，没有造谣。
只是陈述客观事实，但足够让人无限遐想。
嫌疑的种子，就此埋下。
没人知道，这一刻的威姆斯。
心里已经打起了极致利己的算盘。
他看得清清楚楚。
汤姆对师傅杰夫的不满，已经摆到了明面上。
师徒情分，在管理层的打压面前，一文不值。
杰夫霸占首席总工程师的位置几十年。
死死挡住了后辈的上升通道。
保时捷内部新锐工程师一抓一大把。
论天赋、论精力、论创新，不输任何人。
他威姆斯之所以能站稳核心岗位。
唯一的核心优势，就是师承杰夫。
这是他独一无二的资历背书。
可这份资历，只能让他站稳脚跟，不能让他更进一步。
一旦杰夫彻底退位、离开保时捷。
空出来的总工程师位置。
他就是最有资格、最顺理成章的接班人。
只要顺势站队汤姆，获得管理层的认可和扶持。
这个高位，基本就是囊中之物。
威姆斯心底冷冷权衡。
人不为己，天诛地灭。
师傅年纪大了，思想跟不上新时代了。
被管理层嫌弃也是事实，也该安稳退位，安享晚年了。
自己没必要陪着师傅一起被边缘化。
顺势而上，才是聪明人该做的选择。
短短一瞬，威姆斯彻底服了自己。
汤姆看着威姆斯这模棱两可的表态。
嘴角悄然勾起一抹细微的笑容。
他要的从来不是实锤证据。
只要有嫌疑，只要有反常，就足够了。
汤姆心里无比通透。
他压根不信杰夫这把年纪，会真的跳槽。
在豪车造车领域深耕一辈子的老牌工程师。
怎么可能舍弃保时捷的顶级荣誉和行业地位。
转头跑去一个主营手机、家电，从没造过一台整车的新公司。
在他眼里，这简直是降维自贬，离谱至极。
但他的底线很明确。
杰夫可以老、可以退、可以养老混日子。
唯独不能私下接触外部资本。
更不能跳槽去竞品企业，打保时捷的脸。
这是身为老员工的底线，也是管理层的底线。
汤姆收敛笑意，神色重新恢复严肃。
对着威姆斯直接下达任务。
“接下来这段时间，你帮我盯着杰夫。
他今天和大米集团所有人的交流内容。
一言一行、一举一动，全部记录下来。
整理完毕，第一时间汇报给我。”
威姆斯连忙躬身应声，态度无比恭敬。
“好的汤姆先生，我一定牢牢谨记，绝不遗漏任何细节！”
完不敢多留，转身匆匆离开了办公室。
办公室彻底安静下来。
只剩汤姆一人静坐原位。
他越想越憋屈，越想越生气。
一个老员工而已。
仗着手里握着核心底盘技术，屡次和管理层对着干。
公然不给他这个执行总裁面子。
真当自己没人能治？
汤姆心底暗暗立下fg。
等着新款车型顺利量产地。
等公司彻底吃透、固化这套底盘技术。
彻底摆脱对杰夫的依赖之后。
他第一时间，就要把这个倚老卖老的老家伙。
彻底扫地出门，一点情面不留。
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