第54章 最后几块拼图（2 / 2）
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“行。”
接下来的一周，团队剩下的位置一个一个填满。
印度人桑杰，在德州仪器做了五年嵌入式c++，底子扎实。
王雪，伯克利eecs本科大三輟学，在sunicrosystes做了两年java底层开发，后来sun被甲骨文收购就出来了。
陈一然又费了很多口舌，把之前认识的拉杰rajpatel拉了过来。
拉杰在英伟达可是很受重用的，否则也不会有去学习的机会。
他家里好像本身就是富豪，其实是不缺什么钱的，陈一然之前用钱没有打动他。
之后痛定思痛，换了个思路，充分的运用了后世看到的各种职场pua言论。
又带上了高德伟在边上认真的吹嘘公司未来，成功的把朴实的小伙忽悠瘸了。
甚至认真的说，自己在英伟达的工资太高了，如果这边要匹配的话会有压力，可以降薪进来。
反正他已经財富自由了，他在英伟达十年，光是年薪就两三百万了，还积累了不少股票。
好像怕他不信，拉杰直接说了自家在印度是做製药的，给欧美品牌做oe代工。每年他爸爸给的零花钱，就有两百万美金。
虽然是独生子，但是可能是由於一直只能做做仿製药。拉杰的父亲也不强迫他接班，给拉杰的教育就是尽全力做出成绩。家族生意的话，以后用职业经理人就可以了。但是一定要拉杰尽力的做出成绩，做点技术上有价值的事。
好人啊，陈一然感觉对印度的印象都变好了一些。这种员工，真希望有一打。
所有offer发完之后，凯萨琳做了一张员工表发给陈一然。
陈一然靠在沙发上，看著手机屏幕上的名单。
陈一然，ceo。年薪：0，住宿交通自费。
凯萨琳，行政+会计。年薪5万4。
高德伟，技术合伙人。年薪30万+5%股权。
拉杰，技术合伙人。年薪20万+3%股权。
周天佑，hpc技术负责人。年薪20万。
林志伟，vlsi/pt工程师。年薪18万。
阿密特，vlsi设计工程师。年薪16万5。
张明辉，c++系统工程师。年薪15万5。
刘毅，c++系统工程师。年薪15万。
桑杰，c++系统工程师。年薪14万5。
王雪，c++系统工程师（实习转正）。年薪12万。
年薪总共大概大概150万上下，算上房租，设备折旧，adp服务费，咖啡豆和列印纸这些零碎，公司一年运营成本控制在200万以內。
陈一然感觉一开始的一千五百万，好像有点给多了。
主要还是茉莉太强，写出来的架构足够好。
“茉莉，还有什么我没想到的吗，需要补充点什么。”
【没有什么需要补充的了，我们现在的首要任务，是完善防护措施，在安保公司装修完之后。我们还需要自己设置我们自己的摄像头等设施。】
“行，等周一公司验收完成，刚好六一儿童节，正好是做防护的好时候。家里还有这么多聚光手电，还有sabreoc-17喷雾，周一就当是员工福利发一下，人手两个。以后我们公司技术怎么样先不说，武力至少要充沛。”
“额，我確实忘了，行吧，我现在就给银行打电话。”
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