第431章 带薪培训七天，第八天直接上岗（1 / 2）
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“文远，这真是实习工资那转正后呢”於秋花咂摸著数字，比大姐何文慧工资高出整整七倍，实在嚇人。
“一千一，杨总亲口说的。三个月试用，看我干得如何。”何文远笑著把钱往母亲手里塞，“妈，以后我住公司公寓了，单间独卫，每月发薪，我给您送二百回来。”
“公寓”这词，还是从刘洪昌嘴里听来的。他说叫“公寓”，听著体面，不像“宿舍”那么糙。
她分到的是一室一厅一卫，带小阳台的那种。这种待遇，只给部门主管以上。普通员工四人挤一间，虽也配独立洗手间，但门板薄、水管响，夜里翻身都怕吵醒隔壁。
可员工们回家一说“住公寓”，全家人都懵——亲戚朋友还以为住进了小洋楼，赶来看时，才发现门牌朴素、楼道窄长；外人远远瞧著，倒真像九十年代初的別墅群，走近一瞧，不过是几栋刷了米黄漆的砖混小楼。
不少人误以为是高档酒店，直到看见穿工装的姑娘拎著暖瓶上楼，才恍然：哦，是宿舍啊。
文涛兄弟俩听说二姐工资，眼睛直勾勾钉在她手上，像见了金元宝。“二姐，你们还招人不我现在可老实了，不信您问妈、问大姐！”文涛搓著手凑近，“让我去端盘子都行，传菜、洗碗、扫地，我都干！”
“正好缺人，你来也行。”何文远目光清亮，“但记清楚——进公司大门，我是何主管，不是『二姐』。老板、大嫂，全是服务岗出身；这儿不认亲戚，只看手上功夫。懂”
话撂得明明白白——丑话说在前头，日后出了岔子，別怪她翻脸不认人，更別扯什么姐弟情分了。
文涛用力点头，眼里闪著光——能进去干就成！他大哥夫在服装厂当工人，自己却只是个临时帮工，每月攥著十七块钱的薄薄几张票子；可婚庆公司不一样啊，人家一听说你在那儿做事，连找对象都多几分底气。头一个月工资就是五十块，干得扎实，转正后立马提领班。
这些话，全是听街坊嚼舌根听来的。他自己跑过几趟，可人家扫一眼就摇头，连简歷都没收。
於秋花压低声音问：“文远，这事……不会影响你在公司站稳脚跟吧要是拖累了你，让杨总心里不痛快，那文涛还是別去了。”
她心里装的是女儿的前程。儿子能进公司是好事，可万一出岔子，把文远也搭进去，那就全毁了。
“放心，这次是大招新，还差二三十號人没凑齐呢。”何文远语气篤定，“御宴宫刚开张，人手全抽去那边撑场子，这边的缺口只能靠新人顶上。下午我带他理个髮，再置身像样的行头——面试不是看脸，是看精气神。出了错，公司有明文规矩：该扣钱扣钱，该走人走人，谁也不讲情面。”
如今她一人管著三家店的大小文书、报表，挑紧要的呈给杨麦香签字；哪店有风吹草动，她必须第一个听见、第一个传话、第一个落实。
何文涛跟著二姐上街剃了头，何文远给他挑了套利落挺括的衣裳。临出门前反覆叮嘱：“说话软和点，脸上带笑，哪怕对方故意挑刺，你也得稳住。真连这点气都咽不下，以后客人甩脸子、骂难听话，你还想动手不成那不是砸公司招牌吗”
她顿了顿，声音放轻了些：“大厅经理兜得住，兜不住还有派出所。你只管笑著扛下来，这就是你的本分。”
这一回，他真闯过去了。原来之前几次，人家压根不是嫌他不行，而是故意设局——看他被呛几句就翻脸走人，还是咬牙忍著等机会。留下的，当场发工牌。这套法子搁后来早行不通了：“新人金贵得很，培训都得哄著来，干两天不顺心，扭头就走，老板说重一句，“他还反问：“这领导是不是情绪管理没过关”留下满屋空气尷尬得能拧出水。
录用之后，立刻分岗。哪个部门缺人，就由哪个部门领走，带薪培训七天，第八天直接上岗。
上班才两个月，何文涛就和一位已在公司干了半年的姑娘对上了眼。他厚著脸皮向文远借了一千块，又把这些年攒在母亲那儿的存钱全掏出来，凑足两千，买下筒子楼里一套三室一厅带厨卫的老房子，家里摆了两桌酒，简单热闹地办了婚事。
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