第137章 ：文化宣传？（1 / 2）
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“担心演员”
“官方可以把规矩定死，比如准入资格不仅要看段位，还要看帐號活跃度。三十天內排位场次低於二十场的不予准入，排除『买號入场的空壳帐號。”
“再就是註册身份实名制。每个玩家只能绑定一个帐號，同一身份证下的其他帐號不享受准入资格。杜绝一人多號刷分。”
“最后，就是举报系统加权重。在这个伺服器里，被举报次数达到一定閾值的帐號，不仅会被清出伺服器，还会影响到原伺服器的排位资格——简单的说，你在超级服里演了一局，回到大区里，你的排位也得停。”
“拳头还可以在后端加入行为监测模型。对异常对局进行自动標记，比如短时间內胜率暴跌、结算面板表现与段位严重不符、同ip多帐號同时排位——这些数据模型你们拳头肯定有现成的。不需要手动盯，机器跑一遍就能筛出来。”
“……”
林殊端坐在椅子上，表面上在等对面消化刚才那番话，脑子里却已经转开了另一层念头。
说实话，他到现在也没完全摸清企鹅和拳头今天这场“单独会面“的真正底牌。
是真的为了峡谷之巔这个伺服器项目，还是单纯走个流程意思一下，又或者是为更远的东西铺路——像前世他们对uzi、对明凯做的那样，提前给某个选手埋下“造神“的种子。
所有人心里都清楚，eperor的影响力正在以一种超出“选手“范畴的速度膨胀，企鹅这种体量的公司，不会看不到这种苗头。
不过，这不重要。
林殊端起茶杯又抿了一口，目光在对面两个人脸上轮流落了一下。
企鹅这家公司毛病確实多，组织臃肿、部门墙厚、內部內耗有时候能让人嘆为观止——企鹅內部不同项目组之间抢资源抢到互相使绊子的事儿，他上辈子没少听说。
有时候一个方案走审批能走两个月，走到最后发现最初拍板的人已经调岗了。
但有一件事，林殊是能拍著桌子说的——面对一个能让手里项目变得更好的方案，企鹅的决策层绝不会让它就这么摆在那落灰。
哪怕不是现在做，哪怕流程要拖一拖，但只要方案本身的价值被看见了，它迟早会落地。
问题只是时间，不是方向。
所以林殊不著急。
他今天坐在这里，把自己想说的、能说的、该说的，全都摆在桌面上。
至於对面接不接、怎么接、什么时候接，那是他们的事。
他只需要確保“这个方案已经被听见了“就行。
再说了——
林殊把茶杯放回去，指腹在杯沿上慢慢转了一圈。
王柯不做，有的是人做。
企鹅里想干事、能干事的人，多的是。
只要最后落成，那么借yy之手把方案提出的自己，未来就一定能交换足够的资源。
……
从腾讯大厦出来，林殊刚拉开计程车的门，屁股还没坐热呢，手机就再次动了起来。
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