第19章 掛职技术指导？（2 / 2）
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说实话，按照他的想法，把王向阳这小子弄进厂里来，啥问题都解决了！
可惜，当时没圈住他，之后也够呛。
若要用糖来讹这小子一下，太不地道了！
人家刚把桃酥增產的方法告诉你了，他若过河拆桥把人气走了，那些个更先进的烘焙技术可就没了。
比如那莫名其妙就能做出来的蝴蝶酥……
他思索片刻，最终想到一个点子：
“我倒是想出一个办法！看你愿不愿意”
“哦啥办法”王向阳两眼放光，他就知道，这种国营厂的厂长一定有法子，而且是相对合理的！
“你来厂里掛个技术指导的名，不用你来上班！”
“每个月多来指导工人手艺几次，能给你分个十来斤残次品糖。这不算工资，算是厂里给技术骨干的劳保慰问品，走福利帐，谁也挑不出理。”
国营厂每个月对原材料都有一定的报废指標。
像白糖这类物资，储存中难免受潮、结块甚至融化。
当时国家规定，国营厂生產糕点必须使用一级白砂糖。
因此这些不符合標准的残次品，应按规定由工商局或废品站统一处理。
不过，规定虽在，实际上多数都作为职工福利分发下去了。
刘富民顿了顿，像是忽然想起来什么似的，补充道：“哦对了，你妹妹也是咱厂职工了。”
“她每个月要是放弃肥皂、手套那些劳保，也能申请换成3到5斤残次糖。”
“这是厂里早就有的规定，好多女工都这么换，给孩子甜甜嘴。”
听了刘富民的建议，王向阳沉思起来。
当个技术指导也没啥问题，顶多就是教一些別的技术而已。
虽说那些糖是残次品，但是重新熬一熬照样能用。
每个月多出来15斤糖，再靠他妈平日里去供销社抠出来的那些糖，他的產量能將近翻一倍。
他当下作出决定：“没问题，刘叔！”
“那就这么说定了。”
刘富民看著眼前高兴的王向阳，嘴角也是出现了一抹笑容。
能在这小子面前露两手，真不容易啊！
这种办法虽说是等价交换，但王向阳打心底有些感动。
最起码人家厂长是真的为你想办法了。
和后世那些个资本一比，这个时代的国营厂中多了些许人情味。
就在这时，厂长室的大门被推开，一名大师傅激动地跑进来：“厂长，孙师傅的出產率达到1比0.92了！”
刘富民腾的一下站了起来，连一旁的茶叶缸子都被打翻在地，好在里面的水喝完了。
“真的”
“走，我们去瞧瞧！”
几人快速赶到生產车间，只见孙师傅神采飞扬。
“厂长，我成功了！小王的法子確实能增產！”
这话一出，所有大师傅无不心悦诚服地看向一旁的王向阳。
王向阳並没有表现什么，反而说道：“是孙师傅手艺好，我只是打了个底而已。”
其实这件事每个人打心底里都清楚，要不是王向阳愿意传手艺，谁都做不出来。
而且这小子还挺谦虚，不由得都在心里感慨，老王这是生了一个好儿子。
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