第175 章 简单问题复杂化（2 / 2）
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眾人也听出了他语气中的不满。
但是他这一次，也彻底激怒了谢书记。
谢天恩是个喜怒不形於色的人，可是对於这个接二连三给自己製造障碍的组织部长，他內心已经极度反感了。
组织部作为市委的工作部门，按照职责来说，必须听市委书记的安排。
谁知他竟然这样
谢天恩心里闪过了无数念头，脸上却没有丝毫变化，只是很平常地看著魏不凡，期待他儘快说下去。
终於，他开始介绍具体人员的任职信息：
赵明峰，原任市纪委副书记，现提名財政局局长；
黄旺仔，原任市公安局副局长，现提名市委政法委副书记；
明眼人都看出来了，这是对龙在天离任后的公安队伍提前进行了调整。
时天亮，现任市政法委副书记，提名为市纪委副书记；
以上人员就是当时谢天恩交代安排的。
这个时候，魏不凡看了严守正一眼，接著说道：
“市纪委四室主任未来来，提名为市纪委常委，副处级！”
谢天恩脸色平静，不置可否。
“凤巢县副县长，公安局局长齐海，提名市公安局副局长，正处级；”
看谢书记没什么反应，魏不凡犹豫了一下，接著说出了一大串名字。
涉及到全市的多个部门，有正职也有副职，有市直单位也有下属的县区。
等他把名单念完之后，谢天恩直接就开口了：
“不凡同志，如此大规模的人事调整，你们组织部到各单位考察过了没有被提拔的人工作实绩如何，群眾反应如何，你们都了解清楚了吗”
魏不凡事前想到谢天恩可能会不满意，但是没想到人家直接拿他们组织部门遗漏的程序开刀。
一时间他竟然无话可说！
“在干部调整上，我一贯主张小步快跑，成熟一个，调整一个；空缺一个，补齐一个，而不是按资歷论辈分，一哄而上一哄而下，这样对工作能带来什么好处……”
谢天恩態度严肃地批评了这种人事调整中的大锅饭现象。
强调了人事调整要为工作，尤其是当前重点工作服务的理念。
而不是为了调整而调整，更不是为了搞权力平衡，你推荐一个自己人，我也必须推荐一个自己人；
或者说你们纪委推出去两名干部，我们政法委也必须推出去几名干部！
谢天恩的话虽然不响亮，但是沉稳有力，像一记重锤，击在了魏不凡的心上！
最后，他说道：“既然组织上让我来这里当班长，我就要对咱们这个组织负责，如果在工作中不能团结一心，而是背道而驰、阳奉阴违，我会向组织建议进行人事调整，或者直接调整分工……”
这些话在班子会上说出，已经非常严厉了。
等於直接告诉魏不凡，你要是再这样阳奉阴违，我可以建议把你调走，或者直接调整你的分工。
班长有调整分工的权力，就是你组织部长，我可以让你担任统战部长，或者宣传部长。
魏不凡脸一阵红一阵白，不知道该如何应对。
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