第37章 夫人，你也不想你丈夫被开除吧（2 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
我总以为真心待人就万事大吉，以为真诚便能换来同等相待，却忽略了这世道从来不会因为你单纯就手下留情。
想要站得稳，光有一腔善意是远远不够的。
她说得没错。
我可以不去害人，但要懂得怎么害人，只有这样才能生存下去！
……
到了公司，那些同事看到我的时候下意识地想要议论几句。
可看到走在我身旁的张东婷后，又赶紧把嘴巴闭上。
很快，她带著我去了张权的办公室。
看到张东婷，张权一改往日的严肃，脸上堆满了笑。
在看到我的时候，张权眉头微微皱起，但也没说话，应勤的拉开老板椅请张东婷坐下。
“张总，您怎么有空过来”
张东婷开门见山的问：“我来只问一个问题，什么时候总监有权利不经过我的批准就开除员工了”
张权瞥了我一眼，赶紧解释道：“是这样的张总，因为陈安的工作失误，害公司……”
张东婷双手撑在桌子上，身子微微前倾，冷声问：“我问的是，总监有什么权利可以不经过我的批准就开除员工，回答我！”
张权的脑门上肉眼可见地冒出汗珠，声音也变得磕磕巴巴的。
“张总，这可能……可能是个误会。”
张权不傻，这个时候还看不出来张东婷在维护我，他就可以回家放牛了。
“误会”
张东婷一巴掌拍在桌子上，怒喝道：“作为人事总监，你没有公司书面审批、完整证据流程就隨意开除员工，现在告诉我一句误会就完了”
张权的脸色一阵红一阵白，支支吾吾的解释：“张总，是……是陈安让公司面临重大损失，所以我才，才先斩后奏。”
“好一个先斩后奏！”
张东婷冷笑：“是不是要我给你这个人事总监科普一下！要是有重大纠纷，或给公司造成大额损失的员工，必须上报老板终审，开不开除是老板的事，人事总监只负责出面通知员工和办理离职手续！如果你连这都不懂，我该考虑考虑是不是要换个懂的人了。”
这话一出，张权差点没瘫在地上，冷汗刷刷地往下流。
谁都知道人事总监没有开除员工的权利，但现实却是，別说总监，哪怕是主管一句话都可以开除。
上头对於这种事也只是睁一只眼闭一只眼。
没有哪个老总会为了一个实习生为难自己的得力干將。
张权也是这么想的，所以在徐明德找上他的时候，张权也给足了徐明德面子。
开除一个实习生罢了，也就一句话的事。
可鬼知道我竟然把张东婷找来了。
“张总，都是徐明德，他来找我说业务部的陈安给公司造成巨大损失，所以我才开除的。”
张东婷冷笑一声：“徐明德让你开除你就开除到底他是老板还是我是老板！”
张权头都不敢抬，张权心里直骂娘。
徐明德啊徐明德，你害死老子了。
张东婷也知道张权的过错並不大，所以也没有继续为难他，往老板椅上一坐。
“让徐明德过来！”
↑返回顶部↑