第200章 田国富：寧和速度，我见到了！（1 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
与李达康相比，田国富的到来就低调得多，也认真得多。
作为林城市常务副市长的他，没有带浩浩荡荡的车队，也没有在科创园门口搞什么隆重的见面仪式。
一辆半新不旧的考斯特，七八个隨行干部，提前一天晚上悄没声地住进了寧和县招待所。
第二天一大早，轮到了市委副书记刘岩涛亲自陪同，带著田国富一行人在寧和转悠了整整两天。
田国富在每一个考察点都看得很细，问得很深，有时候一个问题刁钻的能把陪同的寧和干部问得答不上来，他也不恼，只是点点头，把问题记在本子上。
在科创园，田国富看到了让他久久难忘的一幕。
那天上午，他正在光明集团的集成模组车间参观，忽然听见隔壁车间传来一阵异常的机器轰鸣声，像是有什么设备卡了壳。
员工报给了车间主任，车间主任立刻就用电话拨通了管委会调度中心，说这边一条產线的温控系统出了故障，请求协调企业儘快维修。
管委会接电话的干部听了个大概，说需要现场確认一下，掛了电话就指派来了一个懂技术的年轻干部了解情况。
年轻人骑著自行车就往这里跑，確认后，又风风火火地骑回了调度中心，向管委会领导匯报，確认问题確实存在。
管委会的副主任就开始协调灵通微电子的技术人员赶过来帮忙调校设备。
从企业发现问题到管委会派人到现场確认，再到协调上下游企业上门支援，全程不到一个小时。
田国富站在车间门口，看著那个满头大汗却有条不紊地匯报情况的年轻干部。
看著灵通微电子的技术员骑著电动车，穿过园区赶来帮忙。
看著设备修好后光明集团的车间主任握著管委会干部的手连声道谢，心里像是被什么东西狠狠撞了一下。
几千年的官本位思想，干部什么时候能这么为企业服务了企业打个电话请求协调，按常理说能在三天之內等来一个回復就算不错了。
可在这里，一个电话过去，干部骑著自行车就来了，来了就检查，確认后还主动协调上下游帮忙。
这不是作秀，作秀不会连个照相机都不带，这就是他们的日常！
以往总是听人说鹏城速度、鹏城效率，田国富没去鹏城考察过，不知道那些传说中的“鹏城速度”到底是什么样的。
但他觉得，自己这一趟寧和之行，不虚此行，他见到了『寧和速度』！
之后他去了被领导高度讚扬的寧和行政服务中心。
如果说科创园让他看到了寧和经济的发动机是怎么运转的，那行政服务中心就让他看到了寧和县委县政府这个“中枢大脑”是怎么掌控全局的。
各个部门审批权的集中办理——这听起来只是一项简单的工作地点的改革，把不同部门的窗口凑到一个大厅里办公而已。
但田国富在服务大厅里转了两圈就明白了，这绝不是简单的物理集中，这是行政资源的深度整合，是权力格局的重新配置！
那些被集中起来的审批权，原本分散在各个局委办，每一个窗口后面都代表著一个小小的权力壁垒。
把这些权力集中到一个大厅、一套流程、一个標准之下，需要的不仅仅是制度设计，更是县委县政府对底下干部队伍绝对的掌控力。
他亲眼看见一个窗口工作人员在十五分钟內办完了一整套审批流程，然后对著电脑屏幕敲了两下键盘，旁边另一家局的窗口几乎是同一时间收到了数据流转，无缝衔接。
↑返回顶部↑