第190章 寧和县委书记难產了（2 / 2）
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这种位子，想爭、能爭的人太多了！
外面的传言，其实没错。
杨国珍到任后的第一件事，就是让秘书把寧和最近三年的数据报告送到他办公桌上。
他花了整整一个下午，把那份报告从头到尾翻了两遍，最后放下报告的时候，嘴里只吐出两个字：“完美！”
gdp九十五亿，財政收入四亿，人均收入逼近五千元——这三组数据对於一个四年前还是贫困县的普通区县来说，只能用完美来形容。
更重要的是，这份数据不是靠卖地拉起来的，不是靠矿產吃老本，而是靠一个完整的、健康的、可持续发展的產业链支撑起来的。
科创园、绿色农业、商贸物流，三驾马车並驾齐驱，每一条都有清晰的增长路径和稳定的盈利能力。
杨国珍很清楚，要维持寧和的高速发展，不仅仅是寧和县委县政府的立身之资，更是他杨国珍未来上位省委常委的立身之资。
一个寧和，一个安阳，两县稳稳占据了寧州经济的头两把交椅。
安阳靠的是农產品的品牌贸易以及小罐茶的连年销售翻番，寧和靠的是新兴產业，只有让这两个县都好起来，他才能更快地迈进省委常委的班子。
但是，寧和县委书记该给谁
杨凡杨凡的能力、政绩、在寧和的威望，无人能及。
科创园是他一手规划的，產业链是他一手培育的，干部队伍是他一手带出来的，甚至安阳的底子都是在他手里培育出来的。
於情於理，这个位子都应该是他的。
可杨凡的资歷——太浅了，三十三岁，正处才当了不到两年。
让他接任县委书记，按规定没有问题，但给他不给市委常委的帽子，似乎又有亏待之嫌。
毕竟全省排名前五的区县一把手，哪个不是市委常委可如果给了市委常委的帽子，那杨凡就从正处直升副厅，以三十三岁的年龄掛上副厅级市委常委，放眼全省，这个先例一开，以后的人事工作还怎么做
各种牛鬼蛇神都会蹦出来，因为前面已经有人把光挡住了！
可如果不给市委常委，他就需要顶住来自各方面想要这个位置的压力，左右为难啊！
杨国珍在纠结，吴春林呢他倒是不纠结。
他是市长，副书记，寧和的成绩有他一份，寧和的麻烦却不一定需要他扛。
於公，杨凡是他一手推荐上来的干部，能力他信得过；於私，他侄子吴响和杨凡的私交很不错。
但吴春林是个低调的人，新书记刚到，他犯不著第一个跳出来在人事问题上指手画脚。
更何况杨国珍的资歷比他老，財政厅厅长出身的人，手里攥过全省的钱袋子，在省里的关係盘根错节，吴春林不想因为一个县委书记的人选跟杨国珍起摩擦。
至於刘岩涛他更是身在局中，不好明面上发表什么意见。
他还掛著寧和县委书记，又是新任的组织部长，寧和下一任书记的人选，他的意见本应是最有分量的。
但正因为他是“准前任”，他的推荐很容易被人解读为安排自己的人，或者有私相授受之嫌。
所以他只在私下和杨国珍、吴春林分別交谈时，推了推杨凡——仅此而已。
话不多，点到为止，既不显得自己在干涉新书记的决策，也不至於让杨凡寒心。
市里三个巨头，各有各的纠结。
结果就是，寧和的县委书记，难產了！
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