第179章 高育良挖墙脚（2 / 2）
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你辛辛苦苦扶持起来的龙头企业，养肥了，翅膀硬了，人家拍拍屁股就走，留下来的只有空荡荡的厂房和一张过了期的税收优惠批文。
下午五点，一行人在科创园管委会的大办公室里开了一个简单的总结会议。
办公室不大，高育良坐在会议桌一侧的正中间，吴春林坐在他对面，两人隔著桌面相望。
寧和的干部们除了刘岩涛和杨凡有桌上，剩下的全靠著墙坐。
高育良首先就是高度讚扬並认可寧和的发展模式，说寧和的发展具有前瞻性、引导性，是政府的决策让一个普普通通的城市从贫困变为了繁华。
他说这话的时候目光从刘岩涛脸上移到杨凡脸上，又从杨凡脸上扫过坐在后排那些年轻的寧和干部。
然后他转向吴春林，提出了一个建议。
“吴市长，今天参观完，我是大为震惊啊！我们吕州要学习！”
“你看，我想著是搞一个吕州和寧州的对口乾部交流机制，让寧州的优秀干部能走出去，將他们的能力和思想传播到吕州去，带动吕州的发展。同样，吕州的干部也要来寧州吸取经验，为未来回到吕州更好发展自己的家乡做一份贡献。”
吴春林坐在对面，一如既往地低调沉默，他微微点了点头：“高市长，我这边原则上同意，具体事宜可以由两边的市委那边再商议。”
吴春林没有多说，但他的眼神里有一丝不易察觉的笑意。
高育良这是公开在挖寧州的墙角——什么“干部交流”，说好听点是交流，说难听点就是把寧和最能干的那批人往吕州搬。
不过，这对於寧州，尤其是寧和的干部是好事！
而坐在后排没捞著上桌的寧和干部们，听到高育良这句话，一个个心里都泛起了波澜，互相交换的眼神里，藏著掩饰不住的兴奋。
为什么兴奋没看见人家高市长对於寧和的看重吗
说是什么“吕州对寧州的干部交流”，用脚后跟想想都知道，寧州这边往外派的干部，大头肯定得从寧和出！
寧州其他的区县，哪个能像寧和这样让高育良亲自带队来考察一天哪个能让一个正厅级市长在总结会上说出“值得学习”这四个字
寧和的干部们都在拼命努力，这一点县里领导们都知道！
可是坑也就那么多，正科就那么些位子，副处更是凤毛麟角，僧多粥少，提拔总是会不尽人意的。
干得好不一定能上去，这是基层干部最现实的苦恼。
寧和固然好，吕州更加的天宽地阔嘛！
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