第2386章 到底什么是其它工作（2 / 2）
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所有的在岗人员坐满了整个会议室，前面是中层干部，后面是普通员工。
处长们个个正襟危坐，普通员工却表情各一。
主席台上，乔伊云端坐在正中，胡立新在他的右侧，两边分別是贾华强、杨辰、赵合敏、张爱武。
只有乔伊云的面前摆著一个保温杯和材料。
乔伊云扫了一眼台下，目光所到之处，鸦雀无声。
这才微微点了点头，示意开始。
胡立新轻咳两声，清了清嗓子，把话筒往面前拉近了一点，声音平稳地传遍整个会场：“同志们，一年之计在於春，新的一年开始了，从家就要迅速从假期状態转到工作状態上来。
同时按照省委加快追赶、奋力崛起、实现跨越的整体工作要求和乔部长『全面出新，再创辉煌』的指示，经部领导班子研究决定，在部委开展『抓纪律、讲文明、转作风』的专项提升行动。”
胡立新在讲的时候，故意歪了一下头，看了旁边的杨辰一眼，看似非常无意，但是由於他们高高坐在主席台上，很多人都看到了这一幕。
行动方案並没有下发到每个人的手里，只有台上的领导人手一份。
但是一听这个方案名称，大家就知道是什么意思，尤其是开头就是让大家深恶痛绝的抓纪律，更是引起大家的强烈不满。
特別是坐在会议室最后面的那些人，一般都是单位的底层，或者刺头，懒散成性的人。
听了这个，直接就开始小声议论起来。
“这又是那个没屁眼的想出来的”
“没听是老一的要求”
“切，老一什么时候管过这閒事，都是
“你们没注意刚才胡部长在讲的时候，无意识往左边看了一眼。”
“左边三四个人呢，谁知道他看的谁”
“动你们那小脑分析一下，不是老一提的，贾部长什么时候管过部里的事了，姓杨的和姓张的，你说会是那个”
“杨部长也不管这閒事吧，部里的其它工作他一般不插手的。”
“姓张的都被发配出去了，有可能吗年轻人喜欢上进，喜欢投领导之所好，不然能爬的这么快吗”
反正经聪明人这么一分析，除非胡部长刚才那一眼是纯无意识的，不然的话绝对指向的是杨辰。
同时台上胡立新还在继续介绍道：“这个活动，全员参与，没有任何人例外。
为了营造大家的集体荣誉感，还以处室为单位进行排名，有评比、有考核、有处罚。
这次可是要动真格的，谁到时候落后了，或者说被处罚了，不要说没有提前告知你们，方案会下发到各处室、各单位，我现在把几个硬性条件给大家讲清楚。”
讲到这里的时候，他又是往左边看了一眼，虽然幅度不大，但足够显眼。
“第一，纪律。从明天起，上午八点半，下午三点，办公室必须去值班室收取签到表。
不允许任何人迟签或补签，签到表直接送我办公室，放我办公桌上，我如果当天不在，由明主任暂时保管。
明主任，你要负起这个责。
迟到一次个人扣3分，同时扣处室当月排名1分。
会议迟到的，一律按照这个標准执行。
请假必须提前报批，当天请当天假的，一律不允许，处室负责人要杜约人情假、后补假。
未批准擅自离岗的，个人扣5分，处室扣3分按旷工处理。
个人一个月违规超过3次的，所在处室一票否决。”
虽然还少不了交头接耳，但念到这个的时候，会场安静极了，可以说，把该堵的漏洞都堵上了。
连翻动纸张的声音都显得格外清脆。
“第二，文明。每个处室都要认真打扫卫生，我会不定期下去检查，而且办公桌面要保持整洁，文件入柜、物品归位。
个人行为上，不得隨地吐痰，不得大声喧譁。
著装要规范得体，不允许穿运动服、拖鞋上班。
接听电话、接待来访群眾要文明用语，要態度和蔼。
下班后关灯、关空调、关电脑，这个由办公室定期抽查，发现一例，当月所在处室一票否决。”
这个比纪律那个好歹强点，因为容易遵守，而且標准不那么严格。
不过依然让人不舒服，毕竟谁都不愿意被约束。
“第三，工作作风。这个分多个方面，最基本的，对。
公文流转不得超过规定时限，超时一件扣3分。
领导交办的任务要有落实、有反馈，不得敷衍塞责。
弄虚作假、阳奉阴违，对方案执行不到位的，一经发现，全处室书面检查，主要负责人诫勉谈话。”
胡立新又翻过了一页，继续念道：“考核排名每月一次，由办公室、人事处、机关党委联合打分，当月排名在部公告栏公示。
连续两个月排名倒三位的处室，负责人向我说明情况，连续三个月的，向乔部长说明情况。
半年评比中，总分排名末三位的处室，取消年度评优资格，处室负责人在全体大会上作表態发言。
个人方面，当月倒数前十的，由处室负责人进行谈话。
季度倒数前十的，由我进行集体谈话。
年度倒数前十的，扣发一半年终奖。
情节严重，或態度恶劣的，对於错误毫无悔改的，调离宣传部。”
他在最后这几项上声音故意很大，语气也很重，
只不过这个时候，他依然很鸡贼地看了杨辰一眼。
最后他说道：“处罚不是目的，但必须要能感受到痛感，大家才能接受教训。”
说完之后，胡立新转头看向乔伊云：“希望大家下去以后，认真学习，严格落实，接下来请乔部长给我们强调几点。”
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