第52章 ：HWG试训规定？（2 / 2）
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一口气说了许多，李楠只觉口干舌燥，只得招手让张海代替他说下去。
“嗯，就是我们俱乐部管理制度会非常严格，需要各位长期入驻基地，接受封闭式训练，服从俱乐部作息、管理制度，无兼职冲突。”
“还有合约期间，选手不得有抽烟、喝酒等一系列损伤个人竞技状态的行为。”
话音落下，会议室里安静了一瞬。
然后炸了。
“啊，不能喝酒就算了，烟也不让抽？”
“我打排位不来一根根本集中不了注意力啊……”
窸窸窣窣的嘀咕声从各个角落冒出来，有人皱眉，有人摇头，坐在后排一个染黄毛的小伙子甚至刚准备把烟掏出来了，在手里转了两圈，又看了看墙上的禁烟标志，没点，但表情已经写满了“这不扯淡吗”。
张海与李楠无奈对视一眼。
没办法，这个时期的游戏圈，说人均酒闷子是夸张了点，但人均吞云吐雾那是一点不掺水。
打排位到半夜，屏幕前烟雾缭绕才是常态。
突然说一口都不让抽，这帮老烟枪哪受得了。
可自家师父白纸黑字写在那儿，他俩也只能硬着头皮往下念。
“抱歉各位。”
李楠深吸一口气，解释道：“能否遵循俱乐部的规章制度，也是试训内容之一。如果接受不了，可以现在退出，我们不强求。”
空气骤然安静了几秒。
一个剃着板寸的哥们站起来，把桌上的矿泉水瓶往兜里一揣，脸上写满了无所谓：“蒜鸟蒜鸟，本来就是冲着Eror神的名头来的，想着能打出一番成绩……但管得太宽了。不抽烟？打比赛怎么有劲嘛。”
说着，他朝门口走去，推开门，头也不回地消失在拐角。
会议室里剩下的人互相看了看，有人低头，有人沉默，也有人在认真翻手册后面的战队管理规定。
几分钟后，几个未经过线上面试环节，单纯是距离近抱着前来试水心态的青年也是跟着离开了基地。
张海叹了口气，在名单上划掉一个个名字，然后抬起头，冲剩下的几个人挤出一个笑容：
“还有没有要走的？”
“没有的话，咱们继续。”
见余下的人再没有起身的意思，李楠松了口气，朝张海点了点头。
两人交换了一个眼神——该念正事了。
张海把那份手册翻到第二页，清了清嗓子，正式开始宣读试训细则：
“现在所有人各自找一台电脑坐下，接下来的几个小时内，你们需要进行至少五场的个人大号排位复测。”
——是的，林殊压根没安排什么团队对抗类的试训。
一来，条件不够。
俱乐部刚起步，连五个正式队员都还没凑齐，上哪儿找实力对等的队伍打训练赛？
第二，也是更关键的原因；
这群人本身就是路人，没什么团队性可言。
人家来试训，是指望俱乐部能提供成长空间和专业培训的——如果什么都会了，那就不叫试训了，那叫挖人。
试训，根本任务只需要尽可能地发现这名选手的闪光点、潜力即可，至于他怎么跟队友配合、怎么打体系……那是进队之后要教的事。
“我们会根据各位在排位中，就对线、失误率、资源参与度、团战发挥、顺逆风表现进行打分；”
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