第77章 困境（1 / 2）
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第77章困境
”听上去全是问题。”
爱知语气都有点抑鬱和闷闷不乐了，听得冬显眉头一皱，怎么这爱知那么对雾花感同身受啊
“你知道文艺復兴时代吗”
“旧地球上的”爱知基本功还算扎实。
“那个时代有很棒很棒的三桅大船，而那种漂亮的大船有百分之九十九都会进水，但它们在不吃炮击或撞击礁石的时候是沉不了的，因为她们是大船，海洋馆够大了。”
“观感上很大。”爱知歪了下头。
“多谢你的关心，爱知，你和冬显也参观够了，我现在要开展我的工作了。”雾花委婉的下达逐客令。
冬显和爱知道別离开办公室后。
雾花就拿起桌面上的资料快速翻看了起来。
海洋馆目前的藏品有73件，在2班轮换制度下勉强填满了展品柜，但在魔女標准4班轮换制度下缺口极大。
人员71人，在4班轮换下，常驻14到15人左右。按照每个展馆的必备设置来看：4执勤安保，4勤杂处理，2文书处理，4技术专家，这已经很危险了。
尤其是执勤安保本身在得罪了安保办的情况初恐龙馆里龙飞奔拖拽保安与游客跑路的情况，就得馆丙自己想办法。
技术专家也难得，专注海洋开发方面专长的魔女，几乎不会流落到博物馆这个区域。
最后勤务处理，这部分复杂馆內导览、卫生、工具维修、藏品买卖————不能再减少人员了。
雾花统计了一下人员，站起来，走到办公室门口。
不得不说海洋馆的前馆长是会享受的，这个办公室处在一处美妙的温泉泉眼区域，水域流通连结外面的美人鱼展馆与办公室內部展馆，雾花甚至发现了有个小按钮可以打开展柜。
估计是为了方便和那些美人鱼幽会——
她还发现了內部展柜旁边放著一个写明【医疗用品】的应急墙壁药箱。雾花打开来，发现里面有大量同类型药瓶，药瓶上写著【扶塔灵！让每一次衝击，都深入人心！】————
这玩意儿用於让魔女获得炮塔。
“————”雾花撇了撇嘴，合上药箱，她过一两日肯定要把这里清理一遍。
她走到另一边的单面玻璃处往下看。
这里依旧遵循著魔女隱私，没有窥探隔间的意思。但能看见所有隔间门口的【人员灯】，绿色代表人在，红色代表不在，黄色代表正在馆中活动上班。
一眼望过去，会几乎一片红黄。
因为展馆確实是事业编制单位，这里的魔女没什么机会坐在办公室里面处理文书工作，连两个文书处理的魔女都经常跑到馆中巡视，並记录档案。
最后则是財政方面。
闪灵博物馆一共拥有16个馆。
小的可以忽视的，那种不会有威胁，只是因为【需要】而存在的馆，譬如远古馆，譬如化石馆——这些馆是博物馆本身的功能机构演化出来的展馆，比如说化石馆的主要工作是挖化石出售。总共8个馆中型馆分別有恐龙、古地球、奇幻、游戏、丛林、极地、海洋等7个馆。
大型馆则只有1个，植物馆，也是枯华在担任闪灵博物馆馆长后，在艾德温森岛群打开局面的第一个展馆。
馆中拨款的配比则是植物馆拿走18%左右，中型馆则每个分走5%到15%左右。
海洋馆的配比不出意料之外，在財务那边占比仅仅是6.5%，仅仅比展出会唱歌企鹅、
打鼓海豹、弹琴北极熊和雪砖房子的极地馆的5.5%高，排名倒数第二。
游客数量占比1.65%，比远古馆稍微高一丁点，但不多，排名全馆倒数第二。
人手极其不足。
財务极其不足。
自前展现给雾花的就是这样一个困境。同时雾花也终於明白为什么魔女当局一直有冗员传闻，但即使冗员也依旧人手不足。
这是一种公派单位困境。
想要招揽优秀的技术人员，就得给技术人员编制。
给了编制，这种技术人员就一定会能够通过技术与能力晋升，晋升后又会缺少技术人员，从而需要再次招募——如此往復，大量人员冗杂，岗位紧缺，资源紧缺，財务紧张，所有病症都一下子来了。
但那是上头的问题。
对於展馆的问题，最严重也是最麻烦的就是，展馆无法独自招聘人才。
但这已经是相对来说好解决的问题。
真正困难的还是藏品数目严重不足！
海洋展馆的藏品大多是活体，也就是美人鱼、鱼人一类的，来到魔女世界后需要保证她们一天四班轮换且有双休日——如果没达到標准，每周来检查的生態监察员女妖就会气鼓鼓的申飭，降低工作评级，还有名声会臭。
需要增加藏品。
先让自己处在“不会被申飭”的情况下，再去运作別的事情。怪不得竞选的总统第一个4年几乎做不了什么事，因为他需要立马准备下一个4年的竞选。
先坐稳位置，再说別的什么。
而且还有枯华的压力在，枯华破格提拔自己肯定不是为了让自己就单纯的坐稳位置而已，枯华言语中对於死寂博物馆与浣熊博物馆的竞爭压力评价几乎直白。
她希望能用直接的手段干涉那两个馆。
当然，原话肯定好听不到哪里去——
雾花將文件归档，拿出积压的工作文件看了一下。
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