第326章 轧钢厂改名！公私合营后的变化（1 / 2）
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娄振华谨记苏远此前的提醒，顺着对方的话继续说道：
“厂里具体的事务，我往后怕是很难亲自参与了。”
“但请组织放心，作为厂里的一名董事。”
“无论今后领导班子做出任何决策，我一定坚决拥护、全力支持！”
工业部的几位领导交换了一下眼神，心中都有些讶异。
没想到这位娄总如此识大体、懂分寸，连这些细节都提前考虑得如此周到。
这样反而省去了他们不少沟通的成本。
杨部长语气关切地回应道：
“娄董事，身体当然是第一位的。”
“如果确实感到不适，务必好好休养，健康问题可不能马虎。”
“……”
之后又寒暄客套了一番。
等所有事项初步商定，娄振华才与秦淮茹一同走出工业部大楼。
两人不约而同地长舒一口气，仿佛卸下了千斤重担。
他们刚一离开，工业部内部立刻召开了紧急会议。
娄家的轧钢厂规模庞大，曾是私营企业中的巨头之一。
如今主动捐献，消息一旦传开，必将引起巨大轰动。
眼下会议的核心议题，就是如何顺利接管这座大厂。
会议室里，杨部长环视在场人员，开门见山道：
“紧急召集大家来，相信有人已经听到风声了。”
“不错，正是关于娄家轧钢厂的事。”
“娄振华同志刚刚来到部里，明确表示愿意将轧钢厂捐献给国家。”
“经过初步沟通，我们认为改制必须迅速推进。”
“既然纳入国家编制，厂名也需要相应更换，初步考虑更名为‘第五轧钢厂’，或者叫‘红星轧钢厂’也可以。”
“轧钢厂的情况大家都清楚，当务之急是组建一支有魄力、能干实事的接管团队。”
“大家都说一说，厂长人选方面，有没有合适的推荐？”
“目前厂里已有超过三千名工人，我们接手后，将对工厂进行彻底改制。”
“要扩大规模、实现国有化、创造更多就业岗位！”
“大家都谈谈自己的想法。”
杨部长话音刚落，会议室里顿时响起一片议论声。
这无疑是件好事，但厂长人选必须慎之又慎。
毕竟这是首家实现国有化的大型工厂，厂长不仅要具备专业能力，更需拥有丰富的管理经验。
此时，办公室的金主任率先发言：
“我个人认为，有一个人选或许非常合适。”
“他就是现任前门大街街道办副主任苏远同志。”
“苏远同志的专业技术水平，在座各位都有所耳闻，堪称行业泰斗，这点无需我多言。”
“而且，他担任街道办副主任已有两年多时间，期间前门街道屡创佳绩。”
“全市第一家公私合营商店是他推动成立的，上次粮食涨价风波也是他率先稳住局面、控制住价格的。”
“处理突发事件的能力，无可挑剔。”
“眼下我们刚接手轧钢厂，即便准备再充分，也难免遇到各种突发状况。”
“加上这原本是私营厂，苏远同志恰好具备处理此类复杂局面的经验。”
“有技术、有能力、有手段，而且做事果断坚决。”
“如果非要推荐一个人，我选他！”
金主任的话让不少人露出惊讶之色。
苏远在外界名声不显，但在工业系统内部，却是无人不晓的技术权威。
如今的摩托车厂、机床厂等技术革新，都与他有着千丝万缕的联系，技术能力毋庸置疑。
只是此人行事往往出人意表。
明明能力超群，却不愿安心待在厂里搞技术，反而去了街道办工作。
要说他缺乏管理经验，可他在街道办又干得风生水起，硬是把前门街道变成了全市的明星街道。
众人都清楚，金主任与苏远并无私交。
他之所以力荐，纯粹是认为苏远确实是最合适的人选。
然而厂长一职关系重大。
此前是私营工厂尚且不论。
如今国有化后，按杨部长的意思，改制完成后很可能成为正局级单位。
厂长级别自然不低。
引得不少人暗中眼热。
既然无法直接反驳金主任的提议，便有人从其他角度提出异议：
“金主任的提议，我认为还需慎重考虑。”
“我并非质疑苏远同志的技术水平和工作能力，但他毕竟今年才二十二岁。”
“如此年轻的同志，又缺乏大型工厂的管理经验。”
“骤然领导数千甚至上万人的大厂，是否有些冒险？”
“我个人持保留意见。”
“要说人选，我推荐杨永康同志。”
“永康同志拥有丰富的大型工厂管理经验，阅历深厚，处事稳重，我认为他更适合担任轧钢厂厂长一职。”
很快，会议室里展开了激烈讨论。
杨部长静静听着众人的发言，心中渐渐有了计较。
他与苏远打过几次交道，深知此人完全不像二十出头的年轻人，做事老练周全，令人放心。
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