第603章 奖章定下（2 / 2）
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“奖章的背面，统一刻印专属编号与‘扎根一线、实干为民’字样，每一枚奖章唯一编号、全程存档、确保终身可查，保证荣誉的庄重性、唯一性、严肃性。”
“配套的证书，按惯例统一采用省级表彰专用制式，烫金题字、正本存档、副本个人留存，证书正文专门标注获奖人员下沉的岗位、帮扶的周期、实干实绩，鼓励凭实绩上榜、靠实干拿荣誉。”
说完样式细节，李佳庚进一步汇报具体的整套落地机制，
“此外，在评选机制上，我们的原则是不唯学历、不唯资历、只看实干、只看实绩，重点筛选在异地对口帮扶、县域基层产业援建、基层治理攻坚、乡村民生服务、涉外基层整治一线，实打实做出成效、群众口碑过硬、攻坚表现突出的青年群体。”
“表彰评选全程采取乡镇推荐、市县联审、省委复核、公示兜底的闭环流程，对每一个推荐人都由省委办公厅联合多部门进行个人严格背调、工作实情调查，坚决杜绝人情表彰、躺平式的评优，确保每一个获奖人员，都是真正沉下去、干出来、扛得住的实干青年。”
“时间节点严格按照您当初的部署，定于次年七月全省优秀组员干部表彰大会期间进行统一颁奖，现场授章、发证、公示、通报全省。”
“整套体系经过多部门联审、多轮优化，贴合白疆基层工作实际、贴合青年干部激励导向，请书记审定。”
李佳庚顿了顿，问道：“另外，楚书记，有关颁奖人还是按照您之前说的？”
“哦，这个啊，”（以下相腔，不会的自己学）
楚世君放下奖章样品，点头道：“还是按我说的，老话不是说，不想当将军的士兵不是好士兵嘛，换到这里，也是一样的道理，他们年轻人渴望得到认可、得到认同，那我就亲自给他们发，这没有什么问题，工作做得好，就应该表扬，就应该大大方方让别人看，不仅仅是激励他们自身，也是激励更多的青年为之奋斗。”
“这样，等最终确立下来了，就作为白疆省常规奖项留存下去，明年颁发过后，每两年一次，时间节点不变，统一由书记颁奖章，省长颁证书，奖章证书的效用要凸显出来，”
“第一个，我们是对做出突出贡献的青年干部进行表扬，他们都是未来的生力军，是基石，所以，后续什么工作评优、考核，要提高奖章的评分占比，选人用人的时候，要想到他们，要积极地去提拔、去重用，加强思想引导，让他们在更广阔的天地发挥更大的作用，不要总是论资排辈、唯人是举，这样不好，我这里只有一个标准，那，就是人才。”
“第二个，咱们评选的是工作特别突出的，那其他人呢，只要勇于下沉基层、为人民服务的，都要表扬，由此，市县层面的表彰奖励也要跟上，分级设立，这些人，在基层得到磨炼，吃了苦头，知道问题所在，将来走上更大的舞台，一万个人里，有一百个甚至是十个，一个人能够坚持下去，都是值得的。”
楚世君沉声道。
对于他来说，这套表彰，看似是一枚奖章、一份荣誉，实则是他针对白疆干部队伍建设、基层风气、青年培养打出的一套长效激励组合拳。
此前全省异地帮扶、外籍清查两大专项硬仗，之所以能够全线清零、平稳落地、不出纰漏，靠的就是一大批青年力量冲锋在前、默默坚守。
基层辛苦、一线的磨砺、常年的扎根工作，很多年轻干部苦于没有舞台、没有荣誉、没有曝光，干最累的活、守最苦的岗。
设立专属的省级表彰，就是要树立一个鲜明导向，白疆重实干、重基层、重奉献，不看后台、不看资历、只看担当，让扎根一线者有功、实干奉献者有名、攻坚克难者有奖。
以一个人带动激励一搏个人、一千个人、一万个人，全部投入到为祖国、为社会、为人民的奉献发展之中。
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