第六百二十六章 钻漏洞（2 / 2）
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因此，都会搞出一些倾斜性政策。
像是你来工作，就可以半价买房，给你交六险二金什么的，这都是政策的一部分。
这些政策，都是城市为了争取人才，为了自己的长远发展，进行的差异化策略竞争，这无可厚非。
但这其中，就有了漏洞。
比较明显的漏洞就是，这里面的人才标准，通常是指名校的毕业生。
也就是说，毕业证是一个衡量的标准。
名校的范围比较广，国内国外的都有。
国内的名校，由于高考制度的存在，能上名校的人，学习能力都是很不错的。
有实力靠高考考上名校的人，他也不需要钻漏洞，他自有光明的前途，何须走捷径？
也就是说，从国内下手钻政策漏洞，不说成功不了吧，起码也是比较麻烦的。
因此，这些人就盯上了国外。
国外的名校也很多，但和国内不同的是，国内的名校无一例外全部都是公立的，受到国家监管，但国外的名校基本上都是私立大学，他们的政策，都是由校方决定。
由于不需要对国家负责，不需要对公众负责，这其中的操作空间就比较大了，因此你会经常听说，很多富豪捐款，为子女争取名额的事儿。
这在国外是很常见的事儿。
校方通过捐款，赚得盆满钵满，捐款者也得到了名校毕业证书，脸上有面，大家各取所需。
当然，你要是嫌名校的捐款太贵，还有一个方法。
这些国外的名校，大多都有自己的下属分校。
这些分校，虽然顶着名校的名头，但入学门槛相比之下是更低的。
你只需要捐更少数额的钱，就可以成功入学。
毕业的时候呢，你只需要花点钱，就可以拿到带着名校logo的毕业证书。
有了这份毕业证书后，你就可以回国来，参加各种各样的人才吸纳计划，人才培养计划了。
今天，院长介绍给江凡的这些人，基本上就是通过这个方式，这个渠道进入医院的。
当然，这些高干子弟，他们可不会在第一线，苦哈哈的给病人做治疗，面对各种各样的患者。
大多数都是装模作样的在第一线历练个几年，镀金之后去行政岗，然后通过行政岗，走从政路线。
他们都是奔着当官去的。
医疗，只是他们升官的一个跳板而已。
从政之后，靠着他们家里的资源，他们随便捞个官职，是不成问题的。
那怕现如今的升级标准很严格，但有家里的资源支持，只要你不是个傻子，做出点成绩来，那不是跟玩的一样。
也正是因为这些人都背景深厚，所以医院里面的人，那怕知道是怎么回事，也敢怒不敢言。
毕竟，他们很多都是普通医生，普通护士，都需要养家糊口。
哪里开罪得起这些高干子弟。
听护士说完之后，江凡想起了周振国之前跟他说的那句话，他的光芒太盛，很多复杂且阴暗的事情，他看不到。
一直以来，江凡只需要把自己的事情做好就成。
他不需要和其他人勾心斗角，也不需要和人家有什么利益纠葛。
他只需要做好他自己就行。
现如今回过头来一看，他真的很幸运，如果他没有超凡脱俗的医术傍身，面对生活中，职场上的这些复杂局面，他肯定是应付不好的。
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