第198章 深蓝系统沙龙培训（2 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“每个月抽出五天时间集中培训，地点可以放在深城，也可以轮换到不同城市。培训內容分三个层次，第一层是系统架构概述，让合作伙伴的工程师理解深蓝系统的分层逻辑和开发规范。
第二层是核心模块深度讲解，包括应用框架、系统服务、硬体抽象层这几个关键模块的设计思路和接口规范。
第三层是实战演练，由我们的资深工程师带队，手把手帮合作伙伴解决他们在实际適配中遇到的具体问题。
这样雷俊那边的人不需要常驻，每个月集中来学几天，回去之后自己消化，遇到问题了可以远程諮询。
或者在下次培训的时候当面解决。人始终在小米那边，不存在借走不还的问题。”
林辰听完，竖起大拇指称讚道：“这个思路不错啊，既解决了技术传承的问题，又不会把核心人才放出去。”
卢为冰接著说：“而且这个沙龙还可以做更多事，每一次沙龙结束之后，我们可以出一份技术简报，把培训中討论到的问题和解决方案整理成文档，发给所有联盟成员。这样就算有人没来参加培训，也能通过文档了解最新的开发动態。”
“那讲师呢”
“从深蓝系统研发中心抽调，每次两到三人，轮换著来。既不会影响正常研发进度，又能让不同模块的工程师都有机会参与技术交流。”
林辰在心里把这套方案的收益和风险快速过了一遍。
收益很明確，联盟成员的技术能力提升，深蓝系统的適配质量和速度都会更好；
技术文档的积累会形成知识库，降低后续新成员的接入门槛；定期集中的培训还能强化联盟成员之间的技术共识和归属感。
风险方面，核心代码肯定不会在培训里讲，公开的只是接口规范和设计思路，即使有人想抄袭或绕过授权做独立系统，也拿不到底层实现。
“沙龙的名字可以叫深蓝技术沙龙，第一期安排在十月中旬，地点就在环球大厦，正好s3的產能已经稳定了，研发这边能抽出人手。
你让陈洋那边准备一下课件，內容不用太深，先帮雷俊那边解决眼前的適配问题。金立和天语那边也发一份通知，如果他们想派人来参加，也欢迎。”
卢为冰应了一声，从笔记本上记下几笔，又抬起头来：“那雷俊想投天芯存储那一个亿呢”
“这个当然欢迎，你让张磊那边对接一下，雷俊的投资走九天资本的通道，按照標准条款走，不搞特殊化。”
“那要不要给他预留一些產能毕竟是联盟成员。”
林辰想了想，摇了摇头：“產能的事等天芯存储投產之后再谈，现在说这些太早了。
但你可以给他一个口头承诺，未来存储晶片量產后，联盟成员有优先採购权，具体价格和配额到时候再定。”
卢为冰把这条也记了下来，合上笔记本：“对了，天语和金立也有投资意向，也是按这个规则来”
“天语和金立也有意向”林辰有些意外，这个消息他还不知道。
“对，今天上午收到的。金立那边刘立荣亲自发的消息，说要投一个亿。天语的荣秀丽那边报了两个亿，说希望在后续供货上能优先拿到產能。
如果这三家都进来，加上深创投的十五亿，再加上之前路演阶段意向强烈的几家机构，一百亿的募资目標可能比预想的要快，我估计十月初就能结束募资。”
林辰笑了笑，这三家倒是前后脚来了。
金立和天语都是深蓝系统的授权厂商，他们投天芯存储，本质上跟雷俊的逻辑一样。
都是先占个位置，將来投產了能优先拿货。
存储晶片是手机的核心元器件之一，谁都不想在这上面被卡脖子。
↑返回顶部↑