第120章 让子弹飞一会（1 / 2）
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招聘信息发布后的第二天，舆论彻底失控了。不是“升级”，是失控。话题从三生科技的招聘政策开始，迅速蔓延到製造业的用工现状，又从用工现状蔓延到贫富差距、社会公平、企业责任，最后扎进了每一个打工人的心里。
最先下场的是杰克马。他在一次內部会议上被员工问及对“早九晚五、双休、保底过万”的看法，想了想，说了几句话。这几句话被录下来传到网上，瞬间引爆了舆论。
“996是福报。年轻人能够996，是你们的福气。中国有多少人想996还没机会呢他们找不到工作，连996的机会都没有。你们有机会，应该感恩。”
这段话像一颗炸弹，在打工人心里炸开了。评论区瞬间沸腾，愤怒、嘲讽、无奈、心酸交织在一起。“996是福报那这福气给您要不要”“杰克马自己996吗他一年飞多少个国家，住多少家五星级酒店，那是996吗那是享受。”“资本家永远站在打工人的对立面。”
紧接著，曹旺也站了出来。他接受一家財经媒体採访时，记者问及如何看待三生科技的高薪招聘。他放下茶杯，表情严肃，语气沉重。
“员工福利太高，不利於年轻人奋斗。年轻人就应该吃苦耐劳。你给他那么高的工资、那么好的福利，他还奋斗什么他躺平了怎么办不想努力了怎么办不想加班了怎么办中华民族几千年靠的就是吃苦耐劳的精神，这种精神不能丟。三生科技这种做法，是在腐蚀我们的民族根基。”
这段话再次引爆舆论。“腐蚀民族精神工人多拿点工资就腐蚀了那资本家多拿几百亿算什么腐蚀地球”“曹老板自己住著大別墅、开著劳斯莱斯，然后跟工人说你要吃苦耐劳您自己怎么不吃苦耐劳一个给我看看”“我吃苦耐劳了二十年，工资从三千涨到五千。再吃苦耐劳二十年，能涨到一万吗不能。因为老板说了，吃苦耐劳是美德，不能跟钱掛鉤。”
还有一位经济学家在社交媒体上发了长文，措辞更隱晦，意思却一样。“我们国家还是发展中国家，人均gdp才一万美元出头，还处於社会主义初级阶段。在这个阶段，应该根据本国国情制定工资標准，不能盲目跟风西方的高福利模式。三生科技的高薪招聘，出发点是好的，但可能会让其他企业面临用工压力，被迫提高工资，导致成本上升、竞爭力下降，不利於我国製造业的整体发展。”
这条长文低工资不配过好日子只配当廉价劳动力”那条评论的点讚数，比原文还高。
还有更直白的。某製造业协会的副会长在接受採访时直接点名批评三生科技，措辞激烈，几乎是在骂人。
“三生科技恶意涨薪，扰乱市场秩序。他们有钱，他们烧得起，我们烧不起。他们给工人开一万，我们开不起，工人就跑了。生產线停了，订单交不了，工厂就要倒闭。这不是帮工人，是在害工人。我建议国家有关部门严查三生科技，看看他们的钱从哪来的，有没有违法违规，是不是在搞不正当竞爭。”
评论区彻底炸了。“恶意涨薪我活了四十年，第一次听说涨工资是恶意。”“所以工人的工资就该永远压在五千以下就该永远当廉价劳动力”“这位会长，您工厂的工人一个月拿多少钱您拿多少钱您开的什么车住的什么房您知道工人最大的愿望是什么吗不是加班，是多陪陪孩子。”
网上彻底吵翻了天。支持者有之，反对者有之，看热闹的有之，浑水摸鱼的有之。各种牛鬼蛇神层出不穷，有的披著经济学家的外衣，有的顶著企业家的光环，有的举著道德的大旗，有的藏著不可告人的目的。
支持三生科技的人说：“周牧尘是对的。工人就该拿高工资，就该过好日子。这不是施捨，是他们应得的。”
反对的人说：“周牧尘在作秀。他有钱，他烧得起，他赚了名声，可其他企业怎么办工人全跑他那儿去了，別的厂还开不开”
还有人说：“周牧尘是故意的。他用高薪把其他工厂的工人都挖过来，让竞爭对手倒闭，然后垄断市场。这是资本家的阴谋，別被他骗了。”
各种声音交织在一起，像一团乱麻，越缠越紧。
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