第68章 晨会再起、群体升迁（2 / 2）
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一边说著话，杨文佳还朝著李闻挑了挑眉头，明晃晃的暗示这跟李闻有关联了。
於是大家也不磨嘰，走出办公室站到自己的位置上等待人员到齐。
不到一分钟功夫，总部的人员全都在空旷的公共办公区里站好了位置，就连平常在罗湾区不怎么来总部办公室的几个管理人员都站在了墙边。
除此之外，向前还帮著杨文佳在弄著一个电话会议设备，不一会儿就同时接通了羊城、魔都和津门分公司的设备，那边人员到齐的声音陆续传来。
八点四十左右，罗沛总衣著笔挺的笑著走出办公室，来到最显眼的位置站好，然后朝著德华总点了点头：“人员到齐的话，直接开始吧！”
德华总点头回应，然后挺直胸膛笑脸昂扬的开口：“又是周一，公司今天召集所有管理人员举行晨会，主要目的是宣布一下相关同事的人事调整。”
德华总停顿下来，笑著环视了一下四周，见罗沛总笑著给他示意了一下，才从杨文佳手里接过一个文件夹翻开。
“《关於鹏城眾易金融服务有限公司人事任免的通知》，总经办、各部门、分公司：眾易金融公司经过五年发展，主营业务拓展迅速，业务管理范围和难度相应提升……为適应公司发展，提升公司管理水平，现对以下人员岗位和职级进行调整……”
“一、免去业务研发部胡一逍副经理职务，聘为业务研发部经理，原工作职责不做改变；
二、免去行政人事部杨文佳副经理职务，聘为行政人事部经理，原工作职责不做改变；
三、免去巡核库管理部罗棠副经理职务，聘为巡核库业务管理部经理，原工作职责不做改变；
四、免去刘为强业务拓展部副经理职务，聘为公司监管业务部副经理，职级隨岗位平移，负责公司监管业务日常管理工作；
五、免去李闻津门分公司副经理职务，聘为公司业务拓展部副经理，职级由经理助理擢升副经理，负责公司业务拓展部主管工作；
六、免去向前羊城分公司业务管理副经理职务，聘为公司风险管理部专员，职级保留经理助理，负责公司风险管理部相关工作。”
一长串的人事职务调整，德华总每念一个人的名字，周围人的目光就匯集在那个人的身上，除了罗棠身在羊城之外，其他五人都站在办公室里，人人都抿著嘴做出谦虚认真的模样，生怕被人看出高兴得意的样子。
收起文件夹，德华兄抬头挺胸：“以上同事的擢升和任免，都是经过公司总经办和人事部考核协商，並上报董事会审批通过的，公司发展带动员工成长，员工努力助推公司前进，希望获得岗位和职位调整的各位同事再接再厉，为眾易金融持续发展做出自己的贡献。”
“好鼓掌……”德华兄话音才落，捧哏老登李林总立马大喝一声带头鼓掌，搞得站他旁边的罗沛总都被嚇了一跳。
啪啪啪啪啪……
掌声响起，伴隨而来的是部分小青年忍不住的笑声，搞得后知后觉的李林总反应过来后难得的在老脸上羞红了一下。
周围的笑声惹得罗沛总也笑了起来，都是內部人士，他自然不会怪罪李林总，反而开起了玩笑：“看吧，同事们升职涨薪，李总比大家都高兴，胡一逍、杨文佳、罗棠、刘为强、李闻和向前，不能辜负了公司老大哥的期望，咱们共同努力，爭取把眾易金融做大做强，成为我们所有人安身立命的坚强堡垒。”
“好做大做强……”
“罗总威武……眾易永存……”
附和声四起，前面一句是大家凌乱的叫喊，后面一句是不要脸的李闻故意拍出去的马匹，刚刚好罗沛总听出了差异，还特意伸指点了一下方向，假假的埋怨被他隱含笑意的眼神出卖，这货心中暗爽逃不出李闻的判断。
晨会的主要任务完成，接下来还是德华总主持，又通报了一下公司两大板块业务的现状和进展，强调了一下上半年公司经营业绩的完成情况，鼓励升职和调岗的同事儘快適应，带领所在部门做出更加突出的贡献。
热烈的掌声再次响起，德华兄用眼神请示了一下罗沛总和侯副总，见他们没有其他的话要讲，便直接宣布了晨会结束。
整个晨会耗时十分钟左右，绝对算得上乾脆利落了，如今公司还在攀登的过程中，罗沛总还没有养成多说话彰显存在和努力的心態。
老大不多说，侯副总自然不会越俎代庖的抢风头，李林总当然更加不会没事找事，如此的眾易金融领导班子，草台属性虽在，团结属性优异，顺风仗打起来倒也有声有色。
伴隨著一声“散会”，办公室里各归各位，然而刚刚点名的六人自然就第一时间先到老大那里去报个到咯。
……
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