第675章 高育良推荐易学习（2 / 2）
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从正处级，直接提拔到正厅级，这在汉东的干部任用歷史上，是非常罕见的。
而且，易学习的性格，过於耿直，不懂变通，不善於处理人际关係。
在官场上，处处得罪人。
所以，他参加工作三十多年，一直都在基层徘徊。
和他同时期参加工作的干部，很多都已经当上了厅级、省级干部。
而他，还是一个正处级的开发区主任。
最重要的是，易学习曾经得罪过赵立春。
赵立春一直对他怀恨在心。
所以，这么多年来，赵立春一直压著他，不让他提拔。
现在，高育良竟然推荐易学习，担任京州市委副书记兼政法委书记。
这確实是一个非常大胆的提议。
“育良书记，你推荐易学习同志”吴春林疑惑地问道。
“这……这是不是不太合適”
“易学习同志，只是一个正处级干部。”
“直接提拔到正厅级，跨度太大了。”
“而且，他的性格，也不太適合担任京州市政法委书记这么重要的职务。”
“京州的情况，太复杂了。”
“以他的性格，恐怕很难处理好各方面的关係。”
吴春林的顾虑，不是没有道理的。
组织部门提拔干部，一向都是循序渐进，按部就班。
从正处级，直接提拔到正厅级，確实不符合常规。
而且，京州作为省会城市，人际关係错综复杂，各种利益交织。
政法委书记，不仅要懂业务，还要有很强的协调能力和沟通能力。
而易学习，恰恰缺乏这方面的能力。
高育良笑了笑，说道：“春林同志，你说的这些，我都知道。”
“但是，我还是认为，易学习同志，是最合適的人选。”
“首先，易学习同志，政治立场坚定。”
“这一点，是毋庸置疑的。”
“他参加工作三十多年，一直都在基层，兢兢业业，勤勤恳恳，为老百姓做了很多实事。”
“这一点，在现在的干部队伍中，是非常难得的。”
“其次，易学习同志，工作能力突出，敢於担当，敢於负责。”
“他在金山县当县委书记的时候，能坚持原则，这很不容易。”
“他在吕州开发区当主任的时候，也是大刀阔斧地进行改革，招商引资，让吕州开发区的经济，实现了快速增长。”
“这些，都是有目共睹的。”
“至於你说的，级別问题。”
高育良顿了顿，继续说道：“我们组织提拔干部，从来都是看能力，看品德，看贡献，而不是看资歷。”
“只要是德才兼备，群眾公认的好干部，就应该大胆提拔，破格使用。”
“易学习同志，虽然只是正处级干部。”
“但是，他的能力，他的品德，他的贡献，完全符合正厅级干部的要求。”
“破格提拔他，完全符合组织的干部任用条例。”
“至於你说的，性格问题。”
高育良笑了笑，说道：“易学习同志，性格確实比较耿直，不懂变通，不善於处理人际关係。”
“但是，这既是他的缺点，也是他的优点。”
“正是因为他性格耿直，不懂变通，所以他才不会和那些腐败分子同流合污。”
“正是因为他敢於得罪人，所以他才敢於和黑恶势力作斗爭。”
“京州的政法系统，现在最需要的，就是这样一个敢於碰硬，敢於担当的干部。”
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