第160章 常委会上的人事调整（1 / 2）
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“所以在上任之前，我会和陈建国同志多多取取经。陈建国同志作风稳健，正好可以弥补我的不足。而且，经过和王常务的谈话，我也认识到工作方法需要改进，到文山后我会注意团结同志，讲究策略。”
几个关键问题回答后，会场暂时安静下来。
刘广川书记环视全场：“大家还有什么意见”
汉江省宣传部长犹豫了一下，还是开口：“书记，我担心外界会怎么看。寧川市委书记调到文山，会不会被解读为刘斌同志在寧川工作不力这对干部本人会不会不公平”
这个问题很尖锐，王江涛正要回答，刘广川书记先开口了。
“外界怎么看，取决於我们怎么引导。”刘广川语气沉稳。
“这次调整，不是对刘斌同志的否定，而是对他能力的肯定和更大的信任。”
“文山是汉江发展的短板，补齐这个短板，对全省意义重大。”
“让最有能力的干部去攻坚克难，这正体现了省委的用人导向。”
他顿了顿，继续说：“至於公平不公平……什么是公平让能者多劳，让勇者挑重担，这才是最大的公平！”
“如果我们的干部都只想待在舒適区，不愿啃硬骨头，那汉江的发展还有什么希望”
刘广川书记的话定下了基调。
“我同意这次调整。”刘广川最后表態。
“刘斌同志有能力，有闯劲，正是文山需要的领头人。陈建国同志稳重，可以稳住寧川大局。这个方案，我赞成。”
书记拍板，其他常委也陆续表態支持。
最终，人事调整方案获得通过：刘斌任文山市委书记，陈建国任寧川市委书记，一周內完成交接。
散会后，裴一泓和王江涛並肩走出会议室。
“江涛，这一关过了。”裴一泓低声说。
“是啊，但真正的考验才刚刚开始。”王江涛望著窗外。
“刘斌到文山后，能不能打开局面陈建国到寧川后，能不能稳住大局这都是未知数。”
“你已经做了能做的一切。”裴一泓拍拍他的肩膀。
“剩下的，就看他们的了。”
王江涛点点头，但心中的压力並未减轻。
王老要求今年內解决文山问题，现在已经六月底，满打满算只剩半年时间。
刘斌再有本事，半年內能让文山脱胎换骨吗
如果不能，又该怎么办
这些问题，像石头一样压在王江涛心上。
六月的最后一天，傍晚时分，王江涛接到刘斌的电话。
“老领导，我已经和文山那边初步接触了。”刘斌的声音透著兴奋。
“情况確实复杂，但越是这样，我越觉得有挑战性！”
“有什么具体感受”王江涛问。
“干部思想保守是最大的问题。”刘斌直言不讳。
“我看了几个项目的匯报材料，写得四平八稳，问题都轻描淡写。”
“但私下了解，问题一大堆。比如那个高端装备製造项目，用地问题解决了，但水电配套又卡住了，说是供电容量不足，要扩容得等三个月。”
“你怎么打算”
“我准备到任后第一件事，就是现场办公。”刘斌思路清晰。
“把所有卡脖子的问题列出来，一个一个解决。谁负责的事谁到场，当场定方案、定时限。解决不了，我就问为什么解决不了，是能力问题还是態度问题。”
“解决不了事的，那就解决人。”
王江涛点头：“这个思路对。文山的问题，很多时候不是不能解决，是不想解决、不敢解决。你要打破这种惰性。”
“我明白。”刘斌说。
“老领导，我还有个想法。文山缺的不仅是资金项目，更是人才和机制。”
“我打算从寧川带几个得力的助手过去，不是取代本地干部，是充实力量。同时，要改革考核机制，不能干好干坏一个样。”
“我都支持。”王江涛讚许。
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