第29章 破格提拔（1 / 2）
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李安平的反应，悉数落在秦振华眼中。
秦振华在组织部工作多年，考察过的干部形形色色，上到处级，下到科级，不少人听到破格提拔的消息，要么欣喜若狂，要么失態激动，可眼前这个年轻人，不过是初时露出惊讶，转瞬便收敛心神，这份心性与沉稳，哪怕是许多处级干部都未必能及。
秦振华眼底的讶异淡去，多了几分认可，暗暗点了点头，赵大虎推荐的人，果然有几分门道。
“李安平同志，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，结合南平市政法工作实际需要，经市政法委党组推荐、市委组织部严格考察审核、市委常委会研究决定，破格提拔你为正科级，任南平市政法委政策研究室主任。”
“此次对你的破格提拔，主要基於三方面考量：一是政治素质过硬，站位清晰。你作为京大法学硕士，是我市政法系统高层次人才引进的优秀干部，入职以来政治立场坚定，能够坚决贯彻落实市委、市政法委的各项决策部署，在思想上、行动上始终同党组织保持高度一致。”
“二是工作能力突出，实绩显著。在长岭县公安局宣教科工作期间，你充分发挥专业优势，牵头完成多项普法宣传、案件宣传工作，尤其在长岭县大棚种植罌粟案处置中，思路清晰、举措得当，將工作难点转化为工作亮点，为全市禁毒工作宣传和舆情应对作出了积极贡献，得到了市、县两级领导的高度认可。”
“三是岗位匹配度高，契合发展需求。当前我市政法工作正处於高质量发展的关键阶段，市政法委政策研究室亟需兼具法学专业功底、基层工作经验和创新思维的年轻干部牵头工作，你的学歷背景、工作经歷和综合能力，与政策研究室主任岗位的要求高度契合，能够快速胜任岗位工作。”
“同时，对你的破格提拔，市委组织部严格履行了民主推荐、考察、酝酿、討论决定等全部程序，考察期间广泛徵求了相关单位、干部群眾的意见，均对你给予高度评价，提拔程序合规、依据充分。”
“破格提拔的思想认识。”说完这些后，秦振华拿起桌上的杯子，轻轻地喝了一口水。
李安平定了定神，等秦振华放下茶杯后，条理清晰地开口，从京大法学本科保研，到参加南平市政法委高层次人才引进来到长岭县公安局宣教科，再到日常负责的宣传稿撰写、普法宣传策划，以及参与处理了一些比较重要的宣传项目，一一据实说来，没有丝毫夸大，也没有遗漏关键，言语间简洁明了，逻辑清晰。
“对於此次市委组织部的破格提拔，我深感荣幸，也倍感责任重大。这既是组织对我过去工作的认可，更是对我的信任和期许。我深知，作为年轻干部，自己在工作经验、统筹协调能力等方面还有很多需要学习和提升的地方，此次破格提拔对我而言，是机遇更是挑战，我將把这份认可转化为工作动力，以更高的標准要求自己，儘快適应新岗位、新职责。”
秦振华静静听著，偶尔点头，而一旁的孙育民则在认真做著谈话记录。
“结合新岗位、新职责，我代表组织对你提四点工作要求，希望你牢记在心、落到实处。”
“要强化理论学习，提升政治素养……”
“要立足岗位履职，锤炼业务本领……”
“要注重团结协作，凝聚工作合力……”
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