第241章 人事议题（9）（2 / 2）
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“李华同志在检察院工作二十五年，当过批捕处长、公诉处长，现任检委会专职委员，资歷、能力都够，为人也稳重。”
郑龙之前了解过李华。
这个人能力中等，但很会做人，是典型的老好人。
让他当副检察长，恐怕难以在办案上有所突破。
“陈副书记，我谈点看法。”
郑龙开口，“检察院的工作核心是法律监督和职务犯罪侦查，需要敢於监督、敢於碰硬的干部。”
“罗义同志可能性格强硬，但这正是检察工作需要的品质。如果因为怕得罪人而选用老好人，检察监督的刚性就会打折扣。”
“郑书记这话有道理。”李卫国支持道，“纪委办案深有体会，有时候就得有股狠劲。罗义同志我接触过，原则性很强，不怕得罪人。我支持他。”
周明华看了看局势，知道在这个位置上很难爭贏，便说：“既然纪委也支持，那就罗义吧。反贪局长赵刚，大家有意见吗”
“赵刚同志没问题。”郑龙说，“他在反贪局工作十二年，参与查办过多起大案要案，政治可靠，业务精通。”
这个位置顺利通过。
接下来是法院系统。
中院副院长缺一位，两个庭长也要调整。
杜武推荐的刑二庭庭长张伟和行政庭庭长王晓丽，都遇到了挑战。
陈建平推荐了另外两个人选，理由是他们“更熟悉法院全面工作”。
这一次，郑龙没有直接反驳，而是问了一个问题：“陈副书记推荐的这两位同志，最近三年主审案件的改判率是多少发回重审率是多少群眾信访投诉率是多少”
陈建平一愣，他哪里记得这些具体数据。
周勇这时说话了：“组织部考察时专门调阅了审判质量数据。”
“张伟同志近三年主审案件112件，改判率1.8%，发回重审率0.9%，信访投诉率为零。”
“王晓丽同志主审案件98件，改判率2.1%，发回重审率1.2%，信访投诉1件，经核查不属办案问题。”
“而陈副书记推荐的两位同志，改判率都在5%以上，信访投诉也相对较多。”
数据说话，最有说服力。
陈建平脸色不太好看，但无法反驳。
周明华见状，知道在这个专业问题上爭不过，便说：“那就按组织部考察意见来。法院的人事，还是要尊重专业。”
司法局的人事调整相对顺利。
郑龙和杜武推荐的西山区司法局局长谢兰、市法援中心杨涛，都获得通过。
陈建平想安排一个人当副局长，但因为这个人和王正天有过往来，被李卫国直接否决了。
“这个人有廉政风险，不適合提拔。”李卫国说得斩钉截铁。
陈建平只能作罢。
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